Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer Kunden, Auftragsabwicklung und interne Koordination.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und bodenständiger Firmenkultur.
- Vorteile: Sichere Arbeitsstelle, motiviertes Team und zahlreiche Mitarbeiter-Anlässe.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Verkaufsinnendienst und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung und sehr gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser dynamisches Verkaufs-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/in Verkaufsinnendienst 80 – 100 % mit sehr guten Französischkenntnissen.
Aufgaben:
- Betreuung und Beratung unserer Kunden in der Schweiz und im Ausland
- Gesamte Auftragsabwicklung in ERP (vom Auftrag bis zur Verrechnung)
- Interne Drehscheibenfunktion von Verkaufsinnendienst über Produktion bis zur Logistik
- Kalkulation von Angeboten und Kundenaufträgen
- Effiziente interne Koordination der Kundenaufträge
- Aktualisierung und Pflege der Stammdaten sowie Erstellung von Preislisten
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene technische Grundbildung mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme sowie Erfahrung in einem ERP-System
- Einsatzfreudige Persönlichkeit mit Verkaufsflair und einem hohen Mass an Eigeninitiative
- Dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark
- Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität
Über uns:
- Ein modernes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einer bodenständigen Firmenkultur
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Zahlreiche Mitarbeiter-Anlässe
- Sichere Arbeitsstelle in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sachbearbeiter/in Verkaufsinnendienst 80 - 100 % mit sehr guten Französischkenntnissen Arbeitgeber: Etimark AG
Die Etimark AG ist ein modernes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einer bodenständigen Firmenkultur, das seinen Mitarbeitern eine sichere Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive bietet. In einem motivierten und kollegialen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Verkaufsumfeld einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zahlreiche Mitarbeiter-Anlässe fördern den Zusammenhalt und die Kommunikation, was die Etimark AG zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Verkaufsinnendienst 80 - 100 % mit sehr guten Französischkenntnissen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, besonders deine Französischkenntnisse, die für diese Position wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an uns zu richten und zeigt, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Verkaufsinnendienst 80 - 100 % mit sehr guten Französischkenntnissen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, besonders die, die für die Stelle als Sachbearbeiter/in Verkaufsinnendienst wichtig sind.
Motivationsschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Gehe auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie deine Französischkenntnisse und deine Erfahrung im Verkaufsinnendienst dazu beitragen können.
Referenzen bereitstellen:Falls möglich, füge Referenzen oder Arbeitszeugnisse bei, die deine bisherigen Erfolge und deine Fähigkeiten belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem beruflichen Werdegang.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etimark AG vorbereitet
✨Französisch auf den Punkt bringen
Da sehr gute Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe typische Fragen und Antworten auf Französisch, um sicherzustellen, dass du fließend und selbstbewusst kommunizieren kannst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Etimark AG und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Das wird dir helfen, deine Motivation und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Erfahrungen konkretisieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit internen Abteilungen koordiniert hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur internen Zusammenarbeit oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
