Teamleiter (m/w/d) in der Steuerberatung
Teamleiter (m/w/d) in der Steuerberatung

Teamleiter (m/w/d) in der Steuerberatung

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, entwickle Prozesse und unterstütze deine Kollegen in der Steuerberatung.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, maßgeschneiderte Weiterbildung und Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Steuerberatung und führe dein Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Steuerberatung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ravensburg, Friedrichshafen

Festanstellung - Vollzeit oder Teilzeit

Du übernimmst bei uns eine Rolle, in der Deine Ideen Gewicht haben. Als Teamleiter gestaltest Du Abläufe aktiv mit, entwickelst Prozesse weiter und gibst Deinem Team Orientierung und Rückenwind. Dein Beitrag zählt – fachlich, persönlich und als verlässliche Führungskraft.

Benefits und Arbeitsbedingungen

  • Versorgung? Check!
  • Maßgeschneiderte Weiterbildung
  • Arbeitszeiten so individuell wie Du
  • Remote Work/Home Office Möglichkeit
  • Mitarbeiterevents & Ausflüge
  • Individuelle Vergütungsmodelle
  • Individuelle langfristig Karriereplanung
  • Bezuschusste Kinderbetreuung möglich
  • Gestaltungsspielraum & Verantwortungsbereich

Du übernimmst die organisatorische Leitung eines Teams von 5 bis 10 Mitarbeitenden. Du planst und koordinierst die Fallbearbeitung, priorisierst Aufgaben und stellst sicher, dass die Kapazitäten optimal ausgelastet sind. Mit anderen Unternehmensbereichen stehst Du im engen Austausch und sorgst dafür, dass Arbeitsabläufe klar strukturiert, transparent und reibungslos ineinandergreifen. Die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung Deiner Teammitglieder planst und begleitest Du individuell, bedarfsgerecht und strategisch durchdacht. Du unterstützt deine Teammitglieder aktiv bei der Bewältigung fachlicher und organisatorischer Herausforderungen und trägst dazu bei, Hindernisse frühzeitig zu erkennen und gemeinsam zu lösen. Gemeinsam mit anderen Bereichen arbeitest du an der Weiterentwicklung der Gruppe, optimierst interne Abläufe und bringst aktiv Ideen zur Stärkung von Qualität, Effizienz und Zusammenarbeit ein.

Fachliche Aufgaben

  • Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen.
  • Steuerbescheide prüfst du sorgfältig und übernimmst die fachliche Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden.
  • Du bereitest Betriebsprüfungen vor, begleitest diese und kümmerst dich im Anschluss um die fachliche Auswertung.
  • Mandanten berätst du kompetent in steuerlichen Fragestellungen und unterstützt sie bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen.

Teamarbeit & Führung – Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Berufsexamen als Steuerberater oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt bzw. ein steuerfokussiertes Studium bilden die Basis Deiner Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen bringst du mit.
  • Strukturiertes und präzises Arbeiten fällt dir leicht, und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gehört zu deinen Stärken.
  • Soziale und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus, und die Zusammenarbeit im Team macht dir Freude.
  • Im Umgang mit Mandanten trittst du sicher, freundlich und serviceorientiert auf.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit DATEV EO-Comfort sowie den gängigen MS‑Office-Anwendungen.
  • Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich – du behältst Aufgaben, Prioritäten und Deadlines zuverlässig im Blick.
  • Die Auftragsverwaltung und dein Mandat hast du stets im Griff, inklusive der Führung des Wiedervorlagenkalenders.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine klare, präzise Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Kollegen.

Wir investieren in deine Fähigkeiten: Zertifizierungen, Fachseminare und Soft‑Skill‑Trainings unterstützen dich dabei, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Teamleiter (m/w/d) in der Steuerberatung Arbeitgeber: Etl Bodensee

Als Teamleiter in der Steuerberatung bei uns in Ravensburg oder Friedrichshafen profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das deine Ideen schätzt und dir Gestaltungsspielraum bietet. Wir fördern deine individuelle Karriereplanung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Home Office. Unsere offene Unternehmenskultur, regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt.
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Kontaktperson:

Etl Bodensee HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) in der Steuerberatung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Steuerberatung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Teamleiter in der Steuerberatung.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen. Wir wissen, dass frische Perspektiven in der Steuerberatung wertvoll sind!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) in der Steuerberatung

Führungskompetenz
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Steuerrechtliche Kenntnisse
Erstellung von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen
Zahlenverständnis
Selbstorganisation
Eigeninitiative
DATEV EO-Comfort
MS-Office-Anwendungen
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etl Bodensee vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position in der Steuerberatung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, was für die Position entscheidend ist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Mandanten und Behörden eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe steuerliche Themen einfach erklären kannst, um deine Fachkompetenz und dein Servicebewusstsein zu zeigen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der langfristigen Karriereplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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