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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der digitalen Transformation und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: ETL AG, Marktführer in Steuerberatung mit über 13.800 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder IT-Ausbildung, gute MS Office-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Experten der ETL AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft an den Standorten Essen und Leipzig unterstützen die ETL-Gruppe bei der digitalen Transformation. Durch die Bereitstellung innovativer und integrierter Anwendungen, digitaler Geschäftsprozesse und Datenanalysen stehen die Kollegen ihren Kunden zur Seite. Bring auch Du Deine Stärken ein und nutze die Chance, Dich aktiv in ein starkes Team einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig als Consultant (m/w/d) im Bereich Digitale Transformation.
- Projektmanagement: Unterstützung bei der Planung und Koordination von Projekten zu bestehenden und neuen Technologien
- Support: Systembetreuung und First-Level-Support für die von uns genutzten Software-Lösungen, inklusive Fehleranalyse und Nutzerunterstützung
- Analyse & Optimierung: Unterstützung bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifizierung von prozessualen und technischen Optimierungsmöglichkeiten
- Prozessmodellierung: Erstellung, Pflege und Optimierung von Prozessmodellen
- Test-Koordination: Organisation und Überwachung von User Acceptance Tests
- Mitarbeiterschulung: Durchführung von Grundlagen- und Aufbaukursen zu unseren technologischen Lösungen
- Berichtswesen: Erstellung und Pflege von Projektberichten sowie Dokumentationen der Projekte und Prozesse
- Meeting-Organisation: Planung und Durchführung von Meetings, inklusive Vorbereitung von Präsentationen und Protokollen
Qualifikation: kaufmännische oder IT-Ausbildung
Erfahrung: Kenntnisse der Berufsfelder Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung sowie erste praktische Erfahrungen im Bereich Support sind wünschenswert
IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und TEAMS | Verständnis für technische Prozesse und Zusammenhänge
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Arbeitsweise: Engagierte und lösungsorientierte Vorgehensweise sowie hohes Maß an Empathie
Lernbereitschaft: Freude daran, Neues zu lernen und die Gruppe zu unterstützen
Flexibilität: Tätigkeit in Vollzeit und Teilzeit möglich
Einstieg mit Perspektive: Die Position ist zunächst aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet. Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit mit Option auf Übernahme.
Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie hybrides Arbeiten
Attraktives Vergütungspaket: Leistungsorientierte Bezahlung, die sich auszahlt und zusätzliche Mitarbeiter-Benefits
Atmosphäre: Neben großartigen Teammitgliedern erwartet Dich ein innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld
Wissen und Innovation: Einblicke in die neuesten Entwicklungen unserer Geschäftsbereiche Steuern, Prüfung und Beratung
Regelmäßiges Feedback und Weiterentwicklung: Jährlich verbindliche Mitarbeitergespräche für Deine Karriereplanung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Consultant (m/w/d) Digitale Transformation Arbeitgeber: ETL Gruppe
Kontaktperson:
ETL Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) Digitale Transformation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitaler Transformation – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die ETL-Gruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die digitale Transformation einbringen kannst. Zeig, dass du ein Problemlöser bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Zeige deine Lernbereitschaft!
Betone in Gesprächen, dass du immer bereit bist, Neues zu lernen. Die digitale Welt verändert sich ständig, und deine Flexibilität und Neugier sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) Digitale Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die digitale Transformation begeisterst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stechen wir gemeinsam hervor!
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETL Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien in der digitalen Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die Unternehmen in diesem Bereich haben, verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem partnerschaftlichen und vertrauensvollen Miteinander interessiert bist, und dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.