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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Salesforce-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: ETL-Gruppe in Berlin bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer positiven Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Salesforce-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – alle sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten mehr als nur einen Job. Salesforce ist deine Superkraft und du hast Lust, dein Wissen und deine Fähigkeiten mit einzubringen? Dann haben wir den perfekten Job für dich. Wir, die Hauptverwaltung der ETL-Gruppe im Standort Berlin, suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Salesforce Developer (m/w/d).
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem es Dir vermutlich niemals langweilig wird. Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:
- Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabenspektrum und Freiräumen
- Individuell gestaltbare Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Enges Zusammenarbeiten mit verschiedenen Departments
- Intensive Begleitung während der Einarbeitungsphase
- Arbeiten in positiver Atmosphäre mit großartigen Kollegen
- Individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken. Bilde Dich stetig über unsere ETL-Akademie weiter und nimm an den unterschiedlichsten Weiterbildungen teil
- Events wie z.B. Firmenlauf, Sommer- und Weihnachtsfeiern
Deine Aufgaben in unserem Team:
- Konzeption und Implementierung von Lightning Components
- Implementierung von Geschäftslogiken mit Apex & Visual-Force
- Planung und Durchführung des Anforderungsmanagements
- Anbindung von Salesforce an Drittsysteme mit REST
- Zusammenarbeit mit diversen Teams einer Unternehmensgruppe
- Unterstützung beim Scoping von Projekten
Das bringst Du mit:
- Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Entwicklung von Salesforce-Lösungen
- Kenntnisse über APIs (REST, SOAP) sowie Systemkenntnisse in Apex, Javascript, Visual-Force und/oder Lightning Components
- Vorhandene Zertifizierungen im Bereich Salesforce sind wünschenswert
- Fähigkeit zur Planung, Strukturierung & Darstellung von komplexen Arbeitsabläufen
- Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen mit hoher Eigeninitiative und Teamgeist
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, indem Du uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellung zukommen lässt.
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Dein Ansprechpartner: Laura Toniolo, Business Partner IT Recruiting, +49 152 01380506
Dein Arbeitsort: Freund & Partner GmbH, Mauerstraße 86-88, 10117 Berlin
Salesforce Developer Arbeitgeber: ETL-Gruppe
Kontaktperson:
ETL-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce Developer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter oder der ETL-Gruppe in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Salesforce-Entwicklung.
✨Zeige deine Salesforce-Kenntnisse
Beteilige dich an Online-Communities oder Foren, die sich mit Salesforce beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Expertise zu zeigen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Informiere dich über häufige technische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Salesforce-Entwickler gestellt werden. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen mit Apex, Visual-Force und REST-APIs zu erläutern.
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung
Warte nicht nur auf die offizielle Stellenausschreibung. Kontaktiere Laura Toniolo direkt, um dein Interesse an der Position zu bekunden und mehr über den Auswahlprozess zu erfahren. Das zeigt Initiative und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Salesforce-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Salesforce, insbesondere mit Lightning Components, Apex und Visual-Force. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Beschreibe, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor: Die Fähigkeit zur Planung und Strukturierung komplexer Arbeitsabläufe ist wichtig. Füge in deinem Anschreiben Beispiele hinzu, wo du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast und welche Lösungsansätze du verfolgt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Salesforce Developer zu erläutern. Erkläre, warum du bei der ETL-Gruppe arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETL-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Entwicklungen von Salesforce vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
