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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Schuhfachgeschäft und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit einer großen Auswahl an Markenschuhen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Markenschuhe in Großauswahl und zu günstigeren Preisen…. und dabei nicht auf Service verzichten. Das ist unser Slogan für unsere Kunden. Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und suchen für unsere Schuhfachmarkt-Filiale in Sinsheim eine Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Eine Vielzahl von hochwertigen und trendigen Marken wird angeboten, von topaktuellen Schuh-Kollektionen bis hin zu klassischen Modellen. Schuhe für die ganze Familie, Damenschuhe, Kinderschuhe, Herrenschuhe, Wanderschuhe sowie Sportschuhe. Modische Accessoires runden das Sortiment ab. Das ausgewählte Fachpersonal sorgt für erstklassige Beratung.
Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: ETM Schuh-GmbH Fachmarkt für Schuhe und Lederwaren
Kontaktperson:
ETM Schuh-GmbH Fachmarkt für Schuhe und Lederwaren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Schuhmarkt und die angebotenen Marken in der Filiale. Zeige dein Wissen über aktuelle Kollektionen und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Schuhbranche, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Werte und den Slogan, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenservice und Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Schuhe ein und wie du das Team motivieren kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETM Schuh-GmbH Fachmarkt für Schuhe und Lederwaren vorbereitest
✨Kenntnis der Produktpalette
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Schuhmarken und -modelle, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Service ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Als Filialleitung wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Unternehmenswerte verstehen
Mache dich mit den Werten und der Geschichte des Familienunternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Filialleitung zu vertreten.
