Objektleiter im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d) - NL Frankfurt
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Objektleiter im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d) - NL Frankfurt

Objektleiter im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d) - NL Frankfurt

Frankfurt am Main Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere alle technischen Aspekte des Gebäudemanagements.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Facility Management mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gesundheitskarte, und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung und technische Kenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Biete auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Objektleiter im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d) – NL Frankfurt Als Facility Manager kennen Sie sich mit der Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden wie mit den dazugehörigen technischen Anlagen bestens aus – von Heizungs- und Klimaanlagen bis hin zu Brandschutz und Elektrotechnik. Instandhaltungsarbeiten sind ebenso Ihr Thema wie kleinere und größere Reparaturen. Aber auch der »Papierkram« liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso die Koordination von Eigen- und Fremdleistungen. Eine anspruchsvolle Aufgabe im Bereich Elektro-, Klima-, Lüftungs- oder MSR-Technik, die sich durch selbstständiges Arbeiten und gute Umgangsformen auszeichnen, kundenorientiert handeln und über ein gutes Verhandlungsgeschick verfügen. Für unsere Liegenschaften suchen wir ab sofort eine erfahrene Objektleitung (m/w/d) in Vollzeit zur Festanstellung. Aufgabe Vollinhaltliche Leitung und Organisation in allen Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung Koordination aller vor Ort arbeitenden Nachunternehmer sowie personelle und fachliche Führung von 4 von Mitarbeitern Steuerung und Sicherung der Wartungs- und Servicedurchführung Abstimmungen mit dem Auftraggeber und Nachunternehmern Verfolgung und Dokumentation des gesamten Schriftverkehrs Kontrolle und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte Vorbereitung für Rechnungsstellung Anforderungen Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung in vergleichbaren Unternehmen gesammelt. Alternativ waren Sie selbstständig in einem kleinen Unternehmen tätig Darüber hinaus können Sie fundierte Fachkompetenzen in den Gebieten Vorleistungsprüfung, Personaleinsatzplanung und technischem Leistungsstand vorweisen Technische Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / TGA sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus Ihr Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Ihre Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten, ermöglichen es Ihnen, einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle zu gewährleisten und bei Konfliktsituationen sachlich und lösungsorientiert zu handeln Ihre Führungsaufgaben können Sie aufgrund Ihres vertrauensvollen Umgangs mit Menschen erfolgreich bewältigen und verlieren dabei das Ziel nicht aus den Augen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kommunikationsfähigkeiten runden zusammen mit einer selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise Ihr Profil als engagierter und loyaler leitender Objektleiter (m/w/d) ab VOB- sowie BGB-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Gute Deutschkenntnisse Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung Gesundheitskarte Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld betriebliche Altersversorgung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Jahresurlaub (anteilig ab dem ersten Beschäftigungsjahr) Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Stellenantritt

Objektleiter im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d) - NL Frankfurt Arbeitgeber: etna GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich Gebäudemanagement bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine Vielzahl an attraktiven Benefits wie eine Gruppenunfallversicherung, Gesundheitskarte und jährliche Gewinnbeteiligung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, insbesondere durch 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
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Kontaktperson:

etna GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Objektleiter im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d) - NL Frankfurt

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Gebäudemanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Facility Management konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Auftraggebern kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und Lösungen anzubieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter im Bereich Gebäudemanagement (m/w/d) - NL Frankfurt

Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung
Kenntnisse in Vorleistungsprüfung und Personaleinsatzplanung
MS-Office-Anwendungen
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Führungsqualitäten
Unternehmerisches Denken
Hohe Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in VOB und BGB
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Objektleiter im Gebäudemanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung und deine Fähigkeit zur Koordination von Teams ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei etna GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizungs-, Klima- und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Die Kommunikation mit Auftraggebern und Nachunternehmern ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften

Da die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Umweltvorschriften wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du diese Aspekte ernst nimmst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-26

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