Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für alle HR-Themen und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen HR-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und spannende HR-Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Personalprozesse und entwickle Talente in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises am Hauptstandort der ETO GRUPPE – von der Einstellung bis zum Austritt
- Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
- Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Personalprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung
- Entwicklung und Umsetzung praxisnaher HR-Konzepte gemeinsam mit den Fachbereichen
- Sicherstellung der erforderlichen qualitativen und quantitativen Personalressourcen
- Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitarbeit sowie Leitung von operativen und strategischen HR-Projekten
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Personalprozesse und HR-Instrumente
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachwirt)
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise SAP-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Menschen zu begleiten, zu entwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- Stark unterstützte vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Roth (+49 7771 809-1125). Informationen zu Ihrem Datenschutz finden Sie auf unserer Karriereseite.
Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: ETO Group
Als Arbeitgeber im Bereich Quality & Project Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Qualität und Innovation legt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere umfangreichen Mitarbeiterbenefits, wie Mitarbeiterrabatte und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, Ihr Engagement belohnen. Bei uns haben Sie die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten im Automotive-Bereich mitzuwirken.
