Leiter Logistik (m/w/d)

Leiter Logistik (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Team in der Logistik.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Logistik oder Materialwirtschaft und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Motivation der Mitarbeiter
  • Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen
  • Koordination der Aktivitäten und Kommunikation mit externen Logistikpartnern wie Dienstleistern, Lieferanten, Speditionen sowie Behörden, wie Zoll und Luftfahrtbundesamt
  • Investitionsplanung und Mitarbeit beim Budgetierungsprozess sowie Sicherstellung der Budgeteinhaltung
  • Definition von Standards, Prozessbestätigung sowie Sicherstellung von reibungslosen Abläufen
  • Leitung und Mitwirkung bei internen und abteilungsübergreifenden Projekten und Prozessen zur Optimierung des logistischen Umfeldes
  • Organisieren, durchführen und überwachen von jährlichen Inventuren

Ihr Profil

  • Fachwirt/in oder Betriebswirt/in Studium im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft
  • Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Gute Kenntnisse in SAP sowie der MS-Office Anwendung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialwirtschaft
  • Erfahrung mit Mitarbeiterführung
  • Erfahrung im Automotivumfeld von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstes, eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
  • Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
  • Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
  • Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy

Leiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH

Als Leiter Logistik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem genießen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote, die Ihre Work-Life-Balance fördern und Ihnen helfen, sich in Ihrer Rolle wohlzufühlen.

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Kontaktdaten:

ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Logistikbranche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Motivation der Mitarbeiter
Koordination von Aktivitäten
Kommunikation mit externen Logistikpartnern
Investitionsplanung
Budgetierungsprozess
Definition von Standards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Leiter Logistik zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Logistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Mitarbeiterführung, Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit externen Partnern dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.