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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätsplanung und -sicherung bei Lieferanten, Projektmanagement und Reklamationsmanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit starkem Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Elektronikkomponenten und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur- oder Technikerausbildung, Erfahrung in Qualitätssicherung und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur weiteren Verstärkung für unser Team im Bereich Qualität suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung für ein Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Systematische Umsetzung der Qualitätsplanung in Projekten (Projektqualität Zukaufteile) und in der Serienfertigung beim Lieferanten (vor und nach SOP)
- Begleitung des Projektmanagements der Lieferanten sowie der Endabnahme und Freigabe
- Umsetzung von Reklamationsmanagement und Optimierungsprogrammen mit den Lieferanten
- Durchführung von Prozessaudits, R & R, Erstassessments
- Interner Ansprechpartner bei allen lieferantebezogenen Qualitätsfragen in Bezug auf Produkt- und Prozessqualität
- Standortübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Lieferantenbetreuung der ETO GRUPPE
- Teilnahme an technischen Lieferantengesprächen mit der Entwicklung
- Bereitstellen von Fertigungsprozess-Expertenwissen für das entsprechende Teilespektrum
Ihr Profil:
- Ingenieur- oder Technikerausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik
- Idealerweise Six-Sigma Ausbildung (green/black belt) und VDA 6.3 & IATF 16949 Auditor
- Gute Kenntnisse und Erfahrung in Produktionsprozessen von Elektronikkomponenten
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und der Qualitätsvorausplanung im Automotive Umfeld
- Anwendung von Problemlösungstechniken (Ishikawa, 5W, 8D, etc.)
- Kenntnisse der einschlägigen Normen (IATF 16949, VDA 6.3, ISO 26262) und Qualitätsmethoden (APQP, PPF/PPAP, FMEA, SPC, etc.)
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- zunächst befristeter Arbeitsvertrag für ein Jahr im Rahmen einer Krankheitsvertretung
- Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
- Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
- Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
- Viele Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
- Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Herr Stefan Dütsch.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen, flexiblen Arbeitszeiten, leistungsorientierten Vergütungsstrukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Informationen zu unserem Datenschutz finden Sie auf unserer Karriereseite.
Lieferantenbetreuer / Supplier Quality Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH
Kontaktperson:
ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lieferantenbetreuer / Supplier Quality Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien aus deiner bisherigen Erfahrung durchgehst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Prozessoptimierung! Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Probleme gelöst hast oder Verbesserungen implementiert hast. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lieferantenbetreuer / Supplier Quality Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Lieferantenbetreuer passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und Projektmanagement ein. Zeige uns, wie du Problemlösungstechniken angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerberportal zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETO GRUPPE Beteiligungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Normen wie IATF 16949 und VDA 6.3 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Problemlösungstechniken wie Ishikawa oder 8D erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.