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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe selbstständig Softwaretests durch und optimiere innovative Antriebssysteme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Stiftungsunternehmens mit sicherem Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und übernehme Führungsverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektronik, Kenntnisse in C/C++, Erfahrung mit Testing Tools.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Aktoransteuerung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Unit, Integration und Qualification Tests in allen Phasen der Entwicklung von innovativen elektromotorischen Antriebssystemen
- Planung und Konzeptentwicklung von Softwaretests unter Berücksichtigung der jeweiligen Software Requirements und Design
- Definition der Testfälle und Testspezifikationen für manuelle oder automatisierte Softwaretests
- Durchführung von Fehleranalysen zur Optimierung der Systeme
- Analyse, Dokumentation und Präsentation der Testergebnisse
- Mitarbeit bei der Einführung der Automotive SPICE-Prozesse
- Stelle mit Potenzial für Führungsverantwortung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektronik oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Embedded Software, idealerweise der Programmiersprachen C/C++
- Erfahrung mit automatisierten Prozessen durch Jenkins und der Versionsverwaltung mit GIT
- Erfahrung mit Testing Tools wie VectorCast und Axivion
- Berufserfahrung als Testingenieur, Softwareentwickler oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in der Automobilindustrie
- ISTQB Zertifizierung ist von Vorteil
- Erste Erfahrungen in Automotive SPICE mit Polarion und funktionale Sicherheit von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
- Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
- Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
- Ausreichende Parkplätze vorhanden
- Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy
- Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
- Wasserspender
- Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Ronja Wittleben (+49 7771 809-1900).
Informationen zu unserem Datenschutz finden Sie auf unserer Karriereseite.
#J-18808-Ljbffr
Embedded Software Tester (m/w/d) Arbeitgeber: ETO GRUPPE TECHNOLOGIES GmbH
Kontaktperson:
ETO GRUPPE TECHNOLOGIES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Embedded Software Tester (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Embedded Software Testing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Unit- und Integrationstests sowie zu den verwendeten Tools wie VectorCast und Jenkins übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Vorbereitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Software Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Embedded Software Tester darlegst. Betone deine Erfahrungen mit Embedded Software, Testing Tools und deine Kenntnisse in C/C++.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Bewerberportal des Unternehmens ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETO GRUPPE TECHNOLOGIES GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere im Bereich Embedded Software und den verwendeten Programmiersprachen wie C/C++. Zeige im Interview, dass du die relevanten Technologien und Tools, wie Jenkins und GIT, gut beherrschst.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Testen von Software und in der Durchführung von Fehleranalysen demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Kenntnisse über Automotive SPICE
Informiere dich über die Automotive SPICE-Prozesse und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Wenn du Erfahrungen mit Polarion oder funktionaler Sicherheit hast, bringe diese unbedingt zur Sprache.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Testergebnisse klar zu dokumentieren und zu präsentieren.
