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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Sensorsysteme für die Automobilindustrie und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Stiftungsunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Sensorentwicklung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung elektronischer Sensorsysteme für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie
- Fachliche Führung und Koordination der Projektteams von der Produktidee bis zur Serienübergabe
- Umsetzung der Projektziele bezüglich Spezifikation, Terminen, Produkt- und Projektkosten sowie Qualität
- Überwachung und Reporting der Projektfortschritte im Rahmen des ETO-Projektmanagement-Systems (Gate-Struktur)
- Erstellung und rollierende Aktualisierung der Projekt- und Kostenplanung, sowie Unterstützung bei der Produktkalkulation
- Abstimmung und Prüfung der Lastenhefte, Unterstützung bei der Konzeption und Validierung des Produkts
- Technischer Ansprechpartner intern und extern für die von Ihnen entwickelten Komponenten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Fahrzeug- oder Feinwerktechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse der Entwicklungs- und Freigabeabläufe gemäß IATF16949 oder VDA 6.3
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich der Sensor- bzw. Mechatronikentwicklung
- Strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
- Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
- Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
- Stark unterstützte vermögenswirksame Leistungen
- Viele Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt
Entwicklungsingenieur / Projektleitung (m/w/d) - Entwicklung, Projektmanagement, IT Arbeitgeber: ETO GRUPPE
Kontaktperson:
ETO GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur / Projektleitung (m/w/d) - Entwicklung, Projektmanagement, IT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur / Projektleitung (m/w/d) - Entwicklung, Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Sensor- und Mechatronikentwicklung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETO GRUPPE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Experten verstehen, was du meinst. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.