Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein dynamisches Team in der Logistik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungschancen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und mache einen echten Unterschied in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Mitarbeiterführung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen
- Koordination der Aktivitäten und Kommunikation mit externen Logistikpartnern wie Dienstleistern, Lieferanten, Speditionen sowie Behörden, wie Zoll und Luftfahrtbundesamt
- Investitionsplanung und Mitarbeit beim Budgetierungsprozess sowie Sicherstellung der Budgeteinhaltung
- Definition von Standards, Prozessbestätigung sowie Sicherstellung von reibungslosen Abläufen
- Leitung und Mitwirkung bei internen und abteilungsübergreifenden Projekten und Prozessen zur Optimierung des logistischen Umfeldes
- Organisieren, durchführen und überwachen von jährlichen Inventuren
Ihr Profil
- Fachwirt/in oder Betriebswirt/in Studium im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft
- Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung
- Gute Kenntnisse in SAP sowie der MS-Office Anwendung
- Gute Englischkenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialwirtschaft
- Erfahrung mit Mitarbeiterführung
- Erfahrung im Automotivumfeld von Vorteil
- Verantwortungsbewusstes, eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
- Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
- Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
- Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Helga Scheppach. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen, flexiblen Arbeitszeiten, leistungsorientierten Vergütungsstrukturen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Informationen zu unserem Datenschutz finden Sie auf unserer Karriereseite.
Leiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: ETO GRUPPE
Als Leiter Logistik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig eine starke betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote bereitstellen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Logistikbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position als Leiter Logistik.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Leiter Logistik passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles top ist!
Bewirb dich über unser Portal!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETO GRUPPE vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Zusammenarbeit. Das hilft dir, im Interview gezielt Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die logistischen Abläufe verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter geführt oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office betonen
Sei bereit, deine Erfahrungen mit SAP und MS-Office zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar spezifische Funktionen nennen, die du häufig genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Englischkenntnisse aktiv einbringen
Falls möglich, versuche, während des Interviews einige Sätze auf Englisch zu formulieren. Das zeigt, dass du sicher im Umgang mit der Sprache bist und dich auf internationale Partner einstellen kannst.
