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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere unsere Nachhaltigkeitsstrategie und betreue das Umweltmanagementsystem.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die nachhaltige Entwicklung in einem dynamischen Team mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Nachhaltigkeitsmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Umweltmanagement.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Legal & Compliance am Standort Stockach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Responsibilities
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie der ETO GRUPPE
- Betreuung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems gemäß DIN EN ISO 14001 am Standort Stockach
- Überwachung gesetzlicher Anforderungen im Umwelt-, Energie-, Arbeitsschutzrecht und Nachhaltigkeitsvorschriften, sowie anerkannter Standards auf Unternehmensebene
- Bewertung der Nachhaltigkeitsanforderungen unserer Kunden – wo erforderlich, Mitwirkung bei der Anpassung interner Prozesse und Dokumente
- Begleitung externer, gegebenenfalls interner Audits, mit nachhaltigkeitsrelevanten Inhalten
- Ausarbeitung von Nachhaltigkeitskennzahlen und Sicherstellen deren Integration in interne Prozesse
- Mitwirkung bei Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und bei Bearbeitung nachhaltigkeitsbezogener Kundenanforderungen
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung interner Schulungen zur Nachhaltigkeit und Umwelt
- Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten und Beratung der Fachbereiche zu Sustainability-Themen
- Ansprechpartner/in für Behörden, Auditoren und interne Stakeholder (Vertrieb, Einkauf, usw.)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Umweltrecht, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder Compliance wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Affinität zu rechtlichen Themen und Fähigkeit, komplexe Vorschriften verständlich aufzubereiten
- Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z.B. DIN EN ISO 14001, CSR-Richtlinie, Lieferkettengesetz) von Vorteil
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation, nachhaltige Entwicklung im Unternehmen aktiv mitzugestalten
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
- Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
- Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
- Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO ACADEMY
- Vergünstigtes Essen in der Betriebskantine
- Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Ronja Wittleben.
Informationen zu unserem Datenschutz finden Sie auf unserer Karriereseite.
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ETO GRUPPE
Kontaktperson:
ETO GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Nachhaltigkeitsstrategie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du im Gespräch auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETO GRUPPE vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie
Mach dich mit der Nachhaltigkeitsstrategie der ETO GRUPPE vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Kenntnisse über Normen und Standards
Informiere dich über relevante Normen wie DIN EN ISO 14001 und das Lieferkettengesetz. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und analytische Arbeitsweise zeigen. Zeige, wie du komplexe Vorschriften verständlich aufbereitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.