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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung elektronischer Sensorsysteme für die Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Stiftungsunternehmens mit starkem Fokus auf Technik und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote über HANSEFIT.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Teamkultur und arbeite an zukunftsweisenden Technologien mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Mechatronik oder vergleichbare Erfahrung in der Sensorentwicklung.
- Andere Informationen: Profitiere von individuellen Weiterbildungsangeboten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung elektronischer Sensorsysteme für die Automobilindustrie
- Fachliche Führung und Koordination der Projektteams von der Produktidee bis zur Serienübergabe
- Umsetzung der Projektziele bezüglich Spezifikation, Terminen, Produkt- und Projektkosten sowie Qualität
- Überwachung und Reporting der Projektfortschritte im Rahmen des ETO-Projektmanagement-Systems (Gate-Struktur)
- Erstellung und rollierende Aktualisierung der Projekt- und Kostenplanung, sowie Unterstützung bei der Produktkalkulation
- Abstimmung und Prüfung der Lastenhefte sowie Unterstützung bei der Konzeption und Validierung des Produkts
- Technischer Ansprechpartner der Kunden für die von Ihnen entwickelten Komponenten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Fahrzeug- oder Feinwerktechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse der Entwicklungs- und Freigabeabläufe gemäß IATF oder VDA 6.3
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Sensor- bzw. Mechatronikentwicklung
- Strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
- Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte für viele Produkte und Freizeitangebote
- Geförderte Betriebliche Altersvorsorge
- Stark unterstützte Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Weiterbildungsangebote zum Beispiel im Rahmen der ETO-Academy
- Wasserspender
- Gesundheitsvorsorge und medizinische Beratung durch Betriebsarzt
Projektleiter Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: ETO GRUPPE
Kontaktperson:
ETO GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Entwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Sensor- und Mechatronikentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung unserer Produkte beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamkoordination verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als technischer Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektleiter Entwicklung. Erkläre, warum du dich für die Automobilindustrie interessierst und was dich an der Entwicklung elektronischer Sensorsysteme fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Bereich der Sensor- oder Mechatronikentwicklung. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position die fachliche Führung von Projektteams erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsfähigkeiten und Teamkoordination anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Projektziele zu erreichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Genauigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Genauigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETO GRUPPE vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Da die Rolle des Projektleiters Entwicklung stark auf dem ETO-Projektmanagement-System basiert, solltest du dich mit den spezifischen Methoden und Prozessen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Mechatronik und Sensorentwicklung klar kommunizierst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du Herausforderungen in der Produktentwicklung gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kundenkommunikation zu geben, um deine Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
