Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Webanwendungen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Etops - ein sinnorientiertes Unternehmen, das Menschen und Organisationen stärkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitskultur, internationale Zusammenarbeit und Karriereentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in modernen Büros mit Homeoffice-Möglichkeiten und einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fintech-Welt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Bei Etops arbeiten wir als eng vernetztes Team, in dem jede Person ganzheitliche Verantwortung für Kunden und Projekte übernimmt – von A bis Z. Jede einzelne Rolle trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei. Bei uns zählt jeder.
Als Software Development Team Lead übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung eines cross‑funktionalen Teams von rund sechs Engineers – und bleibst gleichzeitig selbst hands‑on in der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Fintech‑Plattform (React, TypeScript, .NET).
Deine Mission: technische Exzellenz vorantreiben, unsere Systemarchitektur gestalten und sowohl das Produkt als auch dein Team nachhaltig weiterentwickeln. In dieser Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Engineering Leadership, Produktentwicklung und Innovation triffst du wichtige technische Entscheidungen, führst dein Team durch komplexe Herausforderungen und stellst die Auslieferung hochwertiger Software sicher, die Finanzberater in ganz Deutschland unterstützt.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams von etwa 6 Personen
- Technische Verantwortung für Design, Architektur und Qualität unserer Webanwendungen
- Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Prozessen und Best Practices
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern hinsichtlich Priorisierung und Planung
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Webapplikationen (Frontend/Backend mit React) - strategisch wie operativ
- Leitung und Unterstützung bei der Migration bestehender Lösungen von Angular zu React
- Gemeinsame Gestaltung moderner, nutzerfreundlicher Interfaces
- Optimierung bestehender Softwarekomponenten und -architekturen
- Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Erstellung und Pflege technischer Spezifikationen und Dokumentationen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie mind. 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Senior‑Rolle
- Fundiertes Know‑how mit React, HTML, TypeScript, SASS sowie in .NET‑basierten Websystemen
- Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams
- Stärke in technischen Entscheidungen und Architekturverantwortung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
- Erfahrung in Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit strategischem Blick
- Erfahrung mit Scrum‑Prozessen, idealerweise als Facilitator oder in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Werde Teil eines sinnorientierten Unternehmens mit der Mission, Menschen und Organisationen zu stärken
- Arbeite mit einem vielfältigen und talentierten Team, das Innovation und Exzellenz lebt
- Lass dich durch unsere internationale Zusammenarbeit mit Teams in der Schweiz, Deutschland, Luxemburg, der Slowakei, Georgien und der Ukraine inspirieren
- Entwickle deine Fähigkeiten weiter und bring deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld voran
- Arbeite an modernen Produkten und leiste einen bedeutenden Beitrag in der Finanz‑ und Technologiewelt
- Genieße eine flexible und inklusive Arbeitskultur mit Fokus auf Work‑Life‑Balance
- Kombiniere Arbeit in modernen Büros mit der Möglichkeit zum Homeoffice
Software Development Team Lead Arbeitgeber: Etops GmbH
Etops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnorientierte Mission verfolgt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem vielfältigen Team, das Innovation und Exzellenz lebt, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer inklusiven Kultur und der Chance, an modernen Fintech-Produkten zu arbeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Finanzwelt haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Development Team Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Informiere dich über unsere Fintech-Plattform und bringe eigene Ideen ein, wie du sie weiterentwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamführung zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Führungsrollen. Zeige auf, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du mit deinem Team erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etops GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Etops vertraut und verstehe, wie die Rolle des Software Development Team Lead in das Gesamtbild passt. Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die sie verwenden, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du in dieser Rolle technische Entscheidungen treffen musst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen in der Softwareentwicklung gemeistert hast und welche Best Practices du implementiert hast.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu präsentieren. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, insbesondere in stressigen Situationen. Beispiele für erfolgreiches Mentoring oder die Verbesserung von Teamstrukturen sind hier besonders wertvoll.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Kommunikation. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit und deinem Verständnis für die Rolle.
