Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle unsere innovative Fintech-Plattform.
- Unternehmen: Etops, ein Unternehmen, das die Finanzdienstleistungen revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Teams und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Wir bei Etops sind ein sehr intensiv kooperierendes Team, in dem jede einzelne Person eine komplexe Verantwortung für einen Kunden und/oder Projekte von A-Z übernimmt. Jeder in unserem Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg - sowohl individuell als auch als Team. Jeder zählt.
Als Software Development Team Lead werden Sie ein interdisziplinäres Team von etwa sechs Ingenieuren leiten und gleichzeitig aktiv an der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Fintech-Plattform (React, TypeScript, .NET) mitwirken. Ihre Mission ist es, technische Exzellenz voranzutreiben, die Systemarchitektur zu gestalten und sowohl das Produkt als auch Ihr Team weiterzuentwickeln. Dies ist eine hochgradig wirkungsvolle Rolle an der Schnittstelle von Ingenieurführung, Produktentwicklung und Innovation. Sie übernehmen die Verantwortung für wichtige technische Entscheidungen, führen Ihr Team durch komplexe Herausforderungen und stellen die Lieferung hochwertiger Software sicher, die Finanzberater in ganz Deutschland unterstützt.
Ihre Rolle und Verantwortung
- Technische und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams von etwa 6 Personen
- Technische Verantwortung für das Design, die Architektur und die Qualität unserer Webanwendungen
- Weiterentwicklung der Teamstruktur, Prozesse und Entwicklungspraktiken
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owners und Stakeholdern zur Priorisierung und Planung
- Entwicklung und Verbesserung von Webanwendungen (Frontend/Backend mit React), sowohl strategisch als auch praktisch
- Leitung und Unterstützung der Migration bestehender Projekte von Angular nach React
- Gestaltung attraktiver und benutzerfreundlicher Schnittstellen zusammen mit dem Team
- Optimierung und Verbesserung bestehender Softwarekomponenten und Architekturen
- Mentoring und Entwicklung von Teammitgliedern
- Erstellung und Pflege von Spezifikationen und Dokumentationen
Ihr Erfahrung und Profil
- Abgeschlossenes Studium in IT oder gleichwertige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Webentwicklung, einschließlich mindestens 2 Jahre in einer Führungs- oder Senior-Rolle
- Starke Erfahrung mit React, HTML, TypeScript, SASS und webbasierten Systemen in .NET
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams (funktional und/oder disziplinarisch)
- Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das architektonische Design zu übernehmen
- Starkes Verantwortungsbewusstsein, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
- Erfahrung in der Planung und Verwaltung von Entwicklungsprojekten
- Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise mit strategischer Vision
- Erfahrung mit Scrum-Prozessen, idealerweise als Facilitator oder in enger Zusammenarbeit mit Product Owners
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Warum wir?
Seien Sie Teil eines zielorientierten Unternehmens mit der Mission, Einzelpersonen und Unternehmen zu stärken. Arbeiten Sie mit einem vielfältigen, talentierten Team zusammen, das sich der Innovation und Exzellenz widmet. Lassen Sie sich von unserer internationalen Zusammenarbeit mit Teams in der Schweiz, Deutschland, Luxemburg, der Slowakei, Georgien und der Ukraine inspirieren.
Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und fördern Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld. Tragen Sie zu innovativen Produkten bei und leisten Sie einen bedeutenden Beitrag in der Welt der Finanzen und Technologie. Genießen Sie eine flexible und inklusive Unternehmenskultur, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance schätzt. Kombinieren Sie die Erfahrung, in modernen Büros zu arbeiten, mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Über uns
Etops definiert die Art und Weise neu, wie Finanzdienstleistungen Daten und Technologie nutzen. Wir bauen nicht nur Werkzeuge – wir schaffen intelligente Infrastrukturen, nahtlose Benutzererlebnisse und Produkte der nächsten Generation, die intelligentere Entscheidungen auf jeder Ebene ermöglichen. Wir sind ein Team von Ingenieuren, Kreativen und Fintech-Experten, die schnell handeln, groß denken und den Status quo herausfordern. Unsere Kultur basiert auf Neugier, mutigem Denken und dem Streben, einen Einfluss zu nehmen – sowohl in der Branche als auch füreinander. Jetzt ist die Zeit, sich uns anzuschließen. Wir skalieren, stellen ein und gestalten die Zukunft des Vermögens- und Asset-Managements. Wenn Sie leidenschaftlich an modernster Technologie und realen Auswirkungen interessiert sind, lassen Sie uns sprechen.
Software Development Team Lead Arbeitgeber: Etops
Etops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Mission verfolgt und ein unterstützendes, inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von talentierten Fachleuten zu arbeiten, das Innovation und Exzellenz schätzt, während Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Genießen Sie eine flexible und inklusive Unternehmenskultur, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance fördert, und tragen Sie dazu bei, bahnbrechende Produkte im Bereich Finanzen und Technologie zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Development Team Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, motivierte Talente zu sehen!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Interview vor! Zeige, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frag nach der Teamdynamik oder den aktuellen Projekten – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Software Development Team Lead Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast.
Technische Fähigkeiten klar darstellen:Wir suchen jemanden mit starken technischen Fähigkeiten, also sei konkret! Nenne die Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du sie in Projekten eingesetzt hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für die technische Verantwortung bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir eine zügige Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etops vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Software Development Team Lead vertraut. Informiere dich über die Teamstruktur und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für technische Entscheidungen und die Führung des Teams ernst nimmst.
✨Technische Expertise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in React, TypeScript und .NET zu zeigen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsprozessen. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Methoden sie verwenden, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
✨Vision und Strategie kommunizieren
Sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung des Produkts und des Teams zu teilen. Diskutiere, wie du technische Exzellenz fördern und die Architektur der Systeme verbessern möchtest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
