Future Talent: Manager Digital Commerce & Transformation (m/w/d)

Für unsere Future-Talent-Stellen haben wir einen eigenen laufenden Bewerbungsprozess. Here’s how it works:

1. Bewerbung einreichen
   Bewirb dich direkt per Klick auf die Stelle – unkompliziert und jederzeit möglich.

2. People Interview
   In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen: Wer bist du, was motiviert dich, und wie passt dein Profil zu uns? Gleichzeitig bekommst du alle wichtigen Infos über uns.

3. Case Interview
   Wenn es von beiden Seiten passt, folgt ein Case Interview. Dabei kannst du deine analytischen Fähigkeiten und dein Problemlösevermögen zeigen. Gleichzeitig ordnen wir dein Level ein und prüfen die passende Position für dich.

4. Aufnahme in den Talent Pool
   Bei positivem Feedback von beiden Seiten wirst du Teil unseres Talent Pools. Dort halten wir dich auf dem Laufenden und melden uns, sobald eine passende Projektposition oder Vakanz frei wird. Dann hast du die Möglichkeit, bei uns fest einzusteigen.

5. Kennenlernen des Teams
   Sobald wir dich für eine vakante Stelle kontaktieren, laden wir dich noch zu einem weiteren Gespräch ein, um das potenzielle Team kennenzulernen.

Hinweis: Unsere Projektplanung hängt von der aktuellen Lage ab. Der Talentpool stellt sicher, dass du auf dem Radar bist und wir dich gezielt für den bestmöglichen Einstieg ansprechen.

• Übernahme von Verantwortung in der Leitung und Steuerung von Digitalisierungs- und E-Commerce-Projekten für Kunden im Bereich Retail und Industrie
• Führung von Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Kund:innen auf verschiedenen Entscheidungs-Levels
• Entwicklung von Strategien und pragmatischen Lösungen für digitale Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung und neue Märkte
• Durchführung und Moderation von Workshops, Präsentationen und Management-Meetings
• Begleitung von Change-Prozessen, Einführung neuer Technologien und Weiterentwicklung digitaler Customer Journeys
• Förderung und Weiterentwicklung unserer Junior Consultants sowie aktiver Wissenstransfer im Team
• Networking und Beratung auf Augenhöhe, mit viel Raum für eigene Impulse und Innovation

• Mehrjährige Erfahrung in der Digitalberatung, E-Commerce, Unternehmensberatung, Corporate Digital Units oder vergleichbaren Umfeldern
• Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams, bevorzugt im Retail- oder Industrie-Kontext
• Analytisches und strategisches Denkvermögen, um komplexe Herausforderungen strukturiert zu lösen
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Kundendialog, auf Deutsch und Englisch
• Begeisterung für neue Technologien, digitale Märkte und zukunftsorientiertes Arbeiten
• Offenheit, Teamgeist und die Motivation, dich und andere kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Du bist in Hamburg oder Berlin ansässig oder bereit, an einen dieser Standorte umzuziehen.

• Social Benefits: Wir bezuschussen dein DeutschlandTicket und deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, bieten eine betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Events und Veranstaltungen.

• Flexible Arbeitsmodelle: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel, im Hamburger Office oder an unserem Berliner Standort.

• Buddy & Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite.

• Knowledge is King: Du nimmst regelmäßig an Workshops und Trainings teil. Unser E-Days mit Keynote Speech und verschiedenen Sessions ist einmal im Monat festes Programm.

• Teamspirit: Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Teams in einer der führenden umsetzungsorientierten Digitalberatungen – bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt.

• Dogs in our Offices: Vierbeiner sind herzlich Willkommen.