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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das digitale Wachstum führender Unternehmen im Online Marketing.
- Arbeitgeber: Etribes, ein innovatives Unternehmen im Bereich Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Zuschuss zum DeutschlandTicket, Urban Sports Club und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Online Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Future Talents und werde die treibende Kraft hinter der Digitalisierung von Retail & B2B bei Etribes! Für unsere Future-Talent-Stellen haben wir einen eigenen laufenden Bewerbungsprozess. Hier ist, wie es funktioniert:
- Bewerbung einreichen: Bewirb dich direkt per Klick auf die Stelle – unkompliziert und jederzeit möglich.
- People Interview: In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen: Wer bist du, was motiviert dich, und wie passt dein Profil zu uns? Gleichzeitig bekommst du alle wichtigen Infos über uns.
- Case Interview: Wenn es von beiden Seiten passt, folgt ein Case Interview. Dabei kannst du deine analytischen Fähigkeiten und dein Problemlösevermögen zeigen. Gleichzeitig ordnen wir dein Level ein und prüfen die passende Position für dich.
- Aufnahme in den Talent Pool: Bei positivem Feedback von beiden Seiten wirst du Teil unseres Talent Pools. Dort halten wir dich auf dem Laufenden und melden uns, sobald eine passende Projektposition oder Vakanz frei wird. Dann hast du die Möglichkeit, bei uns fest einzusteigen.
Hinweis: Unsere Projektplanung hängt von der aktuellen Lage ab. Der Talentpool stellt sicher, dass du auf dem Radar bist und wir dich gezielt für den bestmöglichen Einstieg ansprechen.
Deine Mission: Du willst das digitale Wachstum führender Unternehmen mitgestalten, verstehst Marketing als messbaren Business-Treiber und fühlst dich in der Rolle eines strategischen Machers wohl? Als Senior Online Marketing Generalist bist du unser „Marketing Powerhouse“, das Optimierungspotenziale nicht nur findet, sondern operativ hebt. Du kombinierst tiefes Fachwissen in Performance-Kanälen mit modernsten Ansätzen wie KI-Integration und GEO, um unsere Kunden am Puls der Zeit zu halten.
Was dich erwartet:
- Durchführung von tiefgreifenden Performance-, SEA-, SEO- und Social Media Ads-Audits zur Identifikation von Wachstumshebeln
- Erstellung, Optimierung und Steuerung komplexer Google Ads Kampagnen (Suche, Display, Remarketing, YouTube) sowie Performance-orientiertes Social Media Marketing
- Durchführung von A/B-Testings (z. B. via Google Optimize/VWO) und Aufbau eines präzisen Conversion Trackings als Basis für Marketing Mix Modelling
- Proaktive Implementierung von KI-Tools im Marketing-Workflow und erste Umsetzung von Strategien für die generative Suche (GEO)
- Schnelle Analyse und Lösung bei digitalen Herausforderungen: von sinkenden Conversion Rates bis hin zu komplexen Tracking-Fehlern
- Vorbereitung und Leitung von Workshops und Präsentationen, in denen du komplexe Marketing-Strategien verständlich und business-relevant vermittelst
- Du agierst als Generalist, der den gesamten Marketing-Mix versteht und Budgets dort allokiert, wo sie den höchsten ROI erzielen
Das bringst du mit:
- Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise in einer Beratung, einer Performance-Agentur oder einem schnell wachsenden Startup
- Du beherrscht die Klaviatur von Paid Media über SEO bis hin zu Content-Strategien und kannst diese disziplinübergreifend vernetzen
- Du bist kein „Daten-Nerd“, aber du liebst es, in Zahlen Muster zu erkennen und daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen Ad-Tech-Stacks und hast ein brennendes Interesse an neuen Technologien (KI-Agents, GEO, Predictive Analytics)
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und verlierst nie den Überblick oder den hohen Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, Marketing-Erfolge auf C-Level-Niveau zu präsentieren
- Du bist in Hamburg oder Berlin ansässig oder bereit, an einen dieser Standorte umzuziehen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Social Benefits: Zuschuss zum DeutschlandTicket, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents
- Flexibilität: Arbeiten in Hamburg, Berlin oder remote – du gestaltest deinen Alltag
- Mentoring & Knowledge: Erfahrene AI- und Tech-Spezialist:innen stehen dir zur Seite, dazu: interne Workshops, AI-Circle, E-Days, Know-how-Transfer
- Teamspirit: Ein offenes Team, flache Hierarchien und Raum für Ideen
- Dogs in our Offices: Auch deine Vierbeiner sind bei uns willkommen!
Future Talent: Consultant Growth & Scaling (m/w/d) Arbeitgeber: Etribes
Kontaktperson:
Etribes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Future Talent: Consultant Growth & Scaling (m/w/d)
✨Sei du selbst!
Im ersten Gespräch geht es darum, dich kennenzulernen. Sei authentisch und zeig, was dich motiviert. Das hilft uns, zu sehen, wie gut du ins Team passt!
✨Bereite dich auf das Case Interview vor!
Hier kannst du deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Übe, Probleme strukturiert zu lösen und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit. So beeindruckst du uns garantiert!
✨Nutze unser Netzwerk!
Wenn du Teil unseres Talent Pools wirst, halten wir dich über passende Stellen informiert. Bleib aktiv und zeig Interesse – das erhöht deine Chancen auf einen schnellen Einstieg!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und jederzeit möglich. Je schneller du dich bewirbst, desto schneller können wir dich kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Future Talent: Consultant Growth & Scaling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Zeig dein Interesse!: Erzähle uns, warum du gerade bei Etribes arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Mission? Dein Interesse an der Digitalisierung von Retail & B2B sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website, um dich unkompliziert zu bewerben. Der Prozess ist einfach und schnell – so können wir uns bald kennenlernen und herausfinden, ob wir zusammenpassen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etribes vorbereitest
✨Mach dich mit Etribes vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Etribes und deren Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und über die spezifischen Herausforderungen, die sie im Retail- und B2B-Sektor angehen.
✨Bereite dich auf das Case Interview vor
Das Case Interview ist eine großartige Gelegenheit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Probleme strukturiert angehst und Lösungen präsentierst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Ansätze zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Online Marketing
Etribes sucht nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Begeisterung für Online Marketing mitbringt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast und erkläre, wie du dabei innovative Technologien wie KI integriert hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die aktuellen Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob Etribes der richtige Ort für dich ist.