(Junior) Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

(Junior) Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Wuppertal Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Kreditorenbuchhaltung und kommuniziere mit internationalen Geschäftspartnern.
  • Unternehmen: ETRIS BANK, eine innovative Bank mit Fokus auf den Mittelstand.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Kindertagesstätte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Programm und individuelle Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mittelstands aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute MS-Office-Kenntnisse und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Besondere Geschäftsmodelle erfordern besondere Mitarbeiter. Wir sind die Unternehmerbank auf der Seite unserer Kunden. Die ETRIS BANK ist eine Bank mit besonderen Wurzeln. Hervorgegangen aus Europas größtem Einkaufsverbund für den Produktionsverbindungshandel, dem E/D/E, kennen und verstehen wir die Bedürfnisse mittelständischer Handelsunternehmen besonders gut. Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden wirkt sich auch maßgeblich auf unser Leistungsangebot aus, das ganz gezielt auf den Mittelstand abgestimmt ist. Ob Zentralregulierung, Delkredere-Haftung, Bilanzanalyse, Finanzierung von Expansionsmaßnahmen oder Factoring – die ETRIS BANK unterstützt die Branche nachhaltig und sichert somit die Zukunft des Mittelstands.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner im In- und Ausland.
  • Sie bearbeiten eigenständig einen definierten Kreis von in- und ausländischen Kreditoren (insbesondere Abstimmung und Ausgleich der Konten sowie Klärung von Differenzen) und übernehmen die Forderungsüberwachung sowie die Durchführung außergerichtlicher Mahnprozesse.
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung, Überwachung und Sicherstellung der Zahlläufe und gewährleisten deren termingerechte sowie ordnungsgemäße Abwicklung.
  • Sie übernehmen im Bedarfsfall die Vertretung abwesender Kolleginnen und Kollegen und tragen so zur Sicherstellung eines stabilen Tagesgeschäfts bei.
  • Sie verantworten die Kundenkommunikation und -korrespondenz eigenständig in Deutsch und Englisch und führen bei Bedarf Schulungen – in Einzelfällen auch vor Ort – durch.
  • Sie übernehmen perspektivisch Sonderaufgaben (z. B. Anbindung neuer Kundengruppen oder Mitwirkung bei Systemumstellungen) und geben Impulse zur Weiterentwicklung der Prozesse im Fachbereich.
  • Sie erstellen bei Bedarf Statistiken, Präsentationen und Auswertungen und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine relevante kaufmännische Ausbildung/ein Studium erfolgreich abgeschlossen und idealerweise schon Berufserfahrung sammeln können.
  • Sie denken gerne über den Tellerrand hinaus und haben Freude daran, gemeinsam mit uns die Herausforderungen der Zukunft aktiv anzugehen.
  • Durch die Bereitstellung eines Mentors/einer Mentorin in der Einarbeitungsphase, der/die Ihnen jederzeit zur Seite steht und eines individuellen Einarbeitungsplanes, bieten wir Ihnen eine allumfängliche Einarbeitung und den Rahmen, den es für ein erfolgreiches Onboarding braucht.
  • Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse.
  • Für Ihre berufliche Zukunft können Sie sich die Mitarbeit an Sonderthemen, gerne mit IT Bezug, gut vorstellen.
  • Gute, voll einsatzfähige Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch.
  • Ihre sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und ein sehr hohes analytisches Denkvermögen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr sicheres und kompetentes Auftreten sowie eine sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Gesundheitsmanagement
  • Betriebsrestaurant
  • Akademie (Weiterbildung)
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineportal.

(Junior) Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: ETRIS Bank GmbH

Die ETRIS BANK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Firmenkundenbetreuer (m/w/d) bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer starken Ausrichtung auf den Mittelstand. Mit Angeboten wie betrieblicher Kinderbetreuung, Gesundheitsmanagement und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Bank aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitsweise und die enge Kundenbindung eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Team.

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Kontaktdaten:

ETRIS Bank GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Kreditorenbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ETRIS BANK und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Mittelstands verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als Kreditorenbuchhalter ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung! Es ist der schnellste Weg, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft anzugehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kreditorenbuchhaltung
Forderungsüberwachung
Zahlungsabwicklung
MS-Office-Anwenderkenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Ob Praktika oder Projekte – zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Onlineportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETRIS Bank GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die ETRIS BANK und ihre besonderen Wurzeln. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse mittelständischer Handelsunternehmen verstehst und wie du mit deiner Rolle als Kreditorenbuchhalter dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da du für die Bearbeitung von Kreditoren und die Durchführung von Zahlläufen verantwortlich bist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kontenabstimmung und Forderungsüberwachung zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Kommunikation mit internationalen Geschäftspartnern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise auf Deutsch und Englisch vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und eventuell ein Beispiel zu geben.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Prozesse im Fachbereich, indem du Fragen zu möglichen Sonderaufgaben oder IT-bezogenen Projekten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken und aktiv zur Verbesserung beizutragen.