Leiter/in Business Development & Technischer Vertrieb (80–100%)

Menschen begeistern. Vertrauen aufbauen. Zukunft gestalten.

Sie möchten nicht einfach technische Produkte verkaufen, sondern für Ihre Kunden der Ansprechpartner werden, der Lösungen findet, mitdenkt und ihnen ein echtes Rundum-sorglos-Paket bietet?

Sie interessieren sich für Technik, lieben den Kontakt mit Menschen und möchten unternehmerisch etwas bewegen?

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft eines erfolgreichen Schweizer KMU aktiv mitgestalten? Dann könnten Sie genau die Persönlichkeit sein, die wir suchen.

Seit fast 50 Jahren entwickelt und vertreibt die betronics AG kundenspezifische elektronische Komponenten und Lösungen für unterschiedlichste Branchen.

Unsere Kunden vertrauen uns seit fast 50 Jahren, weil sie wissen: Mit etronics funktionieren Projekte. Wir kümmern uns, denken mit und übernehmen Verantwortung, damit sich unsere Kunden auf das konzentrieren können, was für ihr eigenes Unternehmen wirklich wichtig ist.

Unser Erfolg basiert deshalb nicht nur auf innovativen Produkten, sondern vor allem auf den Menschen hinter unserem Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gemeinsam mit unserem Verwaltungsrat und unserem Team die Zukunft der etronics AG aktiv mitgestaltet. Dabei übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für den Ausbau unseres bestehenden Geschäfts, sondern erhalten auch die Möglichkeit, neue Geschäftsfelder zu identifizieren, aufzubauen und nachhaltig zu entwickeln.

Unsere Werte

Wir sind überzeugt, dass langfristiger Erfolg auf Vertrauen basiert.

Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, ehrlich kommunizieren und mit Leidenschaft für unsere Kunden da sind.

Wir begegnen uns auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und pflegen eine Unternehmenskultur, in der gute Ideen wichtiger sind als Hierarchien.

Wir glauben daran, dass fachliche Kompetenzen wachsen können. Charakter, Integrität und die richtige Haltung bilden jedoch das Fundament jeder erfolgreichen Zusammenarbeit.

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle zwischen Vertrieb, Unternehmensentwicklung und Führung.

Vertrieb - Kundenentwicklung

Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen mit grosser Sorgfalt und bauen diese nachhaltig aus. Gleichzeitig gewinnen Sie neue Kunden und entwickeln langfristige Partnerschaften. Sie erkennen Marktpotenziale, erschliessen neue Geschäftsfelder und bringen innovative Ideen aktiv ins Unternehmen ein.

Unternehmensentwicklung

Gemeinsam mit Verwaltungsrat und Team gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der etronics AG. Sie analysieren Märkte, erkennen Chancen und entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten mit unternehmerischem Weitblick.

Führung

Sie führen unser motiviertes Team fachlich und menschlich. Sie schaffen ein Umfeld, in dem Vertrauen, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Sie fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Menschen gerne zur Arbeit kommen.

Projekte - Technik

Sie begleiten anspruchsvolle Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Kunden, internationalen Lieferanten und unserem Team zusammen und entwickeln wirtschaftlich wie technisch überzeugende Lösungen.

Das bringen Sie mit

• Technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/Universität) oder vergleichbarer Hintergrund
• Begeisterung für Vertrieb und Freude am persönlichen Kundenkontakt
• Unternehmerisches Denken und Interesse an der Weiterentwicklung eines KMU
• Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb oder Aussendienst
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie Englisch mindestens Niveau B2
• Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Reisebereitschaft für Kunden- und Lieferantenbesuche im In- und Ausland
• Führerausweis Kategorie B

Das zeichnet Sie aus

• Fachwissen kann man lernen. Integrität, Haltung und Charakter bilden hingegen das Fundament einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Deshalb suchen wir vor allem eine integre Persönlichkeit, die unsere Werte teilt und zu unserer Unternehmenskultur passt.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und stehen zu Ihren Entscheidungen.
• Sie begegnen Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung.
• Sie handeln ehrlich, lösungsorientiert und zuverlässig.
• Sie bauen Vertrauen auf und pflegen Beziehungen, die über einzelne Projekte hinaus Bestand haben.
• Sie denken unternehmerisch, erkennen Chancen und setzen Dinge eigenständig um.
• Sie möchten nicht einfach einen Job ausüben, sondern gemeinsam mit anderen etwas Wertvolles aufbauen und Spuren hinterlassen, auf die Sie mit Stolz zurückblicken können.

Das erwartet Sie

• Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Spannende Kunden sowie internationale Projekte
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Geschäftsfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Pensionskasse
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Perspektive als Mitglied der Geschäftsleitung

Vor allem aber erwartet Sie ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht

• Wir kennen einander, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge.
• Wir glauben daran, dass Vertrauen wichtiger ist als Kontrolle, Eigenverantwortung stärker wirkt als starre Prozesse und dass die besten Ideen oft dort entstehen, wo Menschen mit Freude zusammenarbeiten.
• Wenn Sie Verantwortung übernehmen möchten, erhalten Sie bei uns den Freiraum und das Vertrauen, dies auch wirklich zu tun.

Ihre Bewerbung

Uns interessiert nicht nur Ihr Lebenslauf.

Erzählen Sie uns, wer Sie sind, was Sie antreibt und weshalb Sie glauben, dass Sie zu unserer Unternehmenskultur passen.

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit Herz, unternehmerischem Denken und Freude daran, gemeinsam mit anderen etwas aufzubauen.

Wenn Sie glauben, dass Vertrauen, Qualität und langfristige Beziehungen wichtiger sind als kurzfristiger Erfolg, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.