Group Product Manager (f/m/d) Business Domain
Group Product Manager (f/m/d) Business Domain

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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle innovative B2B-Produkte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Trusted Shops, Europas Vertrauensmarke mit ĂĽber 40 Millionen Nutzern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Vertrauens und fĂĽhre ein kreatives Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Leidenschaft fĂĽr nutzerzentriertes Design.
  • Andere Informationen: Hybrid Work und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Trusted Shops entwickelt SaaS-Lösungen für über 40 Millionen Nutzer*innen und 30.000 Unternehmen in ganz Europa. Zu unserem Produktportfolio gehören unter anderem das Trustbadge, die Käuferschutz-Lösungen und die eTrusted Experience Feedback Plattform. Unsere Produkte sind Teil einer 25-jährigen Mission: Wir wollen Vertrauen zwischen Menschen und Unternehmen im digitalen Zeitalter ermöglichen.

Unser Product & Engineering-Bereich ist die Heimat unserer Produktentwicklung und vereint 15 cross‑funktionale Produktteams in drei Produktdomänen – Consumer, Business und Platform – die alle kollaborativ in einem agilen Umfeld zusammenarbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine*n Group Product Manager*in (f/m/d) – Business Domain (B2B-Produkte), der*die in einem kreativen und dynamischen Umfeld aufblüht. In dieser Rolle gestaltest Du maßgeblich unsere Produktstrategie, treibst unsere Mission voran und befähigst Product Manager*innen, indem Du klare Orientierung und Abstimmung bietest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Werde Teil unseres Teams und führe mit Vision und Zweck, während wir unsere nächste Generation der Trust-Plattform weiterentwickeln und skalieren.

Deine Verantwortlichkeiten als Group Product Manager*in (f/m/d):

  • Strategische FĂĽhrung: Du bist ein zentraler Teil des Domain-Leadership-Teams und gestaltest aktiv die Ausrichtung deiner Domain. Dabei sorgst du dafĂĽr, dass alle Produktteams eine gemeinsame Mission verfolgen und zusammenarbeiten.
  • Produktabstimmung, Coaching & Entwicklung: Als Group Product Manager stimmst du die Arbeit aller Product Manager in deiner Domain aufeinander ab, unterstĂĽtzt sie und begleitest sie beim Wachstum. Du förderst eine Kultur von Feedback und kontinuierlicher Entwicklung, stärkst die Fähigkeiten im Produktmanagement und stellst sicher, dass die strategische Ausrichtung der Domain erfolgreich umgesetzt wird.
  • Ganzheitliche Produktperspektive: Du behältst den Ăśberblick ĂĽber alle Produkte in deiner Domain, definierst Ziele und Prioritäten und unterstĂĽtzt die Product Manager durch fachliche Orientierung und strategisches Sparring, damit die gesteckten Ziele erreicht werden.
  • Fokus auf die Customer Journey: Du sorgst fĂĽr ein nahtloses und stimmiges Produkterlebnis, indem du die verschiedenen Elemente unserer Angebote strategisch zusammenfĂĽhrst. So stellst du sicher, dass alle Product Manager zusammenarbeiten, um eine kohärente Customer Journey zu gestalten, die Nutzer begeistert und unsere Unternehmensziele unterstĂĽtzt.
  • Kundenorientiertes Arbeiten: Deine Entscheidungen basieren auf den BedĂĽrfnissen unserer Kunden. Du holst aktiv Feedback ein, stärkst die Kundenperspektive und sorgst dafĂĽr, dass Produktentwicklungen sowohl Kundenerfolge als auch Unternehmensziele fördern.
  • Empowerment & Zusammenarbeit: Du stärkst die Eigenverantwortung der Product Manager, bist zentraler Ansprechpartner fĂĽr bereichsĂĽbergreifende Zusammenarbeit und sorgst fĂĽr einheitliche Vorgehensweisen in der Produktentwicklung. Gleichzeitig förderst du die Zusammenarbeit zwischen Teams und stärkst so Autonomie und Eigeninitiative auf allen Ebenen.
  • FĂĽhrung durch Expertise: In unserer Matrixorganisation fĂĽhrst du ĂĽber fachliche Autorität. Du leitest Produktstrategien, stimmst Teams ab und schaffst ein dynamisches Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Expertise und strategisches Denken im Mittelpunkt stehen – ganz ohne direkte disziplinarische Kontrolle.

Wieso zu Trusted Shops?

  • Persönliche Entwicklung: Du erhältst direkte UnterstĂĽtzung von deiner*deinem Engineering Manager*in, um Dein Wachstum und Deinen Erfolg sicherzustellen.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Nehme an monatlichen Gesundheitsaktivitäten teil und erhalte einen zusätzlichen Urlaubstag fĂĽr die Erreichung von Gesundheitszielen.
  • Kontinuierliches Lernen: GenieĂźe Deinen „Self Education Day“ an jedem letzten Freitag im Monat, an dem Du Dich auf Deine persönliche Weiterentwicklung konzentrieren, interne Tech‑Talks besuchen, ein Buch lesen oder an Deinen Zielen arbeiten kannst.
  • Inklusive Arbeitskultur: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein Fokus auf Work-Life-Balance. Es wird keine Arbeit bis spät in die Nacht erwartet.

So könnte Dein Tag als Group Product Manager*in (f/m/d) aussehen:

  • Starte Deinen Tag: Richte zunächst Deinen mobilen Arbeitsplatz ein oder gestalte Deinen Schreibtisch im BĂĽro genau so, wie Du ihn magst. Nutze diesen Moment, um in den Flow zu kommen und den Ton fĂĽr einen produktiven Tag zu setzen.
  • Morgendlicher Fokus: Starte mit strategischer Planung, indem Du wichtige Kennzahlen ĂĽberprĂĽfst und den Fortschritt in Deinen Domain-Zielen verfolgst. Arbeite mit den Product Managern zusammen, um Insights zu sammeln, Daten zu analysieren und die wichtigsten Aufgaben des Tages zu priorisieren.
  • Team‑Sync: Nimm an einem lebendigen Stand‑up mit Deinem Domain‑Team teil, um Ziele abzustimmen, Hindernisse zu beseitigen und Orientierung zu geben. Eine groĂźartige Gelegenheit, sicherzustellen, dass alle auf dasselbe Ziel hinarbeiten und motiviert bleiben.
  • Strategische Abstimmung: Vernetze Dich mit anderen Group Product Managern, um sicherzustellen, dass die Strategie Deines Bereichs mit den ĂĽbergeordneten Unternehmenszielen ĂĽbereinstimmt. Diese bereichsĂĽbergreifenden Gespräche fördern Zusammenarbeit, Innovation und offene Kommunikation.
  • Produkt-Entscheidungen: Triff wichtige Produktentscheidungen, gestĂĽtzt auf Daten und strategische Erkenntnisse. Arbeite eng mit den Product Managern zusammen, um sicherzustellen, dass Entscheidungen verstanden, unterstĂĽtzt und in die Tat umgesetzt werden.
  • Mittagspause: Gönn Dir eine wohlverdiente Pause! Egal, ob Du zu Hause eine Mahlzeit genieĂźt oder mit Kolleg:innen einen neuen Spot rund ums BĂĽro entdeckst – nutze die Zeit, um Energie fĂĽr den Nachmittag zu tanken.
  • Workshops und kollaborative Sessions: Leite oder nimm an fokussierten Sessions mit Deinem Team teil. Flexibilität ist entscheidend – diese Meetings passen sich dem Rhythmus Deines Teams an und fördern Kreativität, Zusammenarbeit und eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs.
  • Nachmittags-Coaching: Widme Zeit der Betreuung und UnterstĂĽtzung der Product Manager. Hilf bei Problemlösungen, teile Dein Wissen und unterstĂĽtze bei der Weiterentwicklung von Strategien, um professionelles Wachstum und stärkere Produkte zu fördern.
  • Tagesabschluss‑Reflexion: Beende den Tag mit einem Blick auf Deine Erfolge. Wenn Du im BĂĽro bist, genieĂźe ein Getränk auf der Dachterrasse und den Ausblick. Wir legen Wert auf Balance und ermutigen, die Arbeit zu einer gesunden Uhrzeit zu verlassen.
  • Self Education Day: An Deinem monatlichen Selbstbildungstag konzentrierst Du Dich vollständig auf Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Setze Deine eigene Agenda, entdecke neue Skills und komme inspiriert und erfrischt zurĂĽck.

Qualifikationen:

  • Senior oder Group Product Manager mit mehrjähriger Erfahrung in SaaS‑Produktumgebungen; Erfahrung in disziplinarischer FĂĽhrung ist ein groĂźer Vorteil.
  • natĂĽrlicher Mentor, der Teammitglieder inspiriert, anleitet und unterstĂĽtzt, Wachstum fördert und gleichzeitig eine Kultur von Zusammenarbeit und Innovation lebt.
  • Strategisch denkend mit starken analytischen Fähigkeiten, in der Lage, Produkt‑Roadmaps zu gestalten und Stakeholder um eine ĂĽberzeugende Produktvision zu vereinen.
  • Potenzielle Produkt‑Risiken werden schnell erkannt, proaktiv Lösungen entwickelt und Herausforderungen effektiv gemeistert.
  • Leidenschaft fĂĽr nutzerzentriertes Design, Research und Insights werden genutzt, um wirkungsvolle Produktentscheidungen zu treffen.
  • Ein kollaborativer Partner, der Vertrauen aufbaut und starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Stakeholdern und funktionsĂĽbergreifenden Teams pflegt.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind ein wertvolles Plus.
  • Fokus auf das groĂźe Ganze, sorgt dafĂĽr, dass alle Produktmanager motiviert, ausgerichtet und energiegeladen gemeinsame Ziele erreichen.
  • Fundierte, kritische Entscheidungen treffen und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem andere selbstbewusst beitragen und informierte Entscheidungen treffen können.

Was wir Dir bieten:

  • Hybrid Work: Kombiniere flexible remote Arbeit mit Teamtagen im Office.
  • Workation: Arbeite temporär von einem Ort deiner Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Europas Vertrauensmarke.
  • 28 Urlaubstage + 2,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval.
  • Buddy Programm (ein erfahrener Trustee steht Dir zur Seite).
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Learning‑Angebote.
  • Events (Team Events, Unit Events, etc.).
  • Health Pass - kostenlose Online und Offline Sport‑, Fitness‑ und Gesundheitskurse.

Du bist Dir nicht sicher, ob Du bist, wonach wir hier suchen? Bewirb Dich! Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Dich als Mensch - ob Du zu uns passt, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops bekennt sich klar zu Diversität und gegen Diskriminierung.

Group Product Manager (f/m/d) Business Domain Arbeitgeber: ETrusted

Trusted Shops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der persönliche Entwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem Fokus auf Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Zudem ermöglicht die Möglichkeit zur 'Workation' und die Teilnahme an Gesundheitsaktivitäten ein ausgewogenes und erfülltes Arbeitsleben.
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Kontaktperson:

ETrusted HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group Product Manager (f/m/d) Business Domain

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Trusted Shops in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von Trusted Shops genau unter die Lupe nimmst. Überlege dir, wie du die Customer Journey verbessern würdest und bringe deine Ideen mit. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

✨Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft fĂĽr nutzerzentriertes Design und Produktmanagement. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams unterstĂĽtzt und zum Wachstum beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Product Manager (f/m/d) Business Domain

Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Produktmanagement
Coaching und Mentoring
Kundenorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Agile Methoden
Stakeholder-Management
Nutzerzentriertes Design
Problemlösungsfähigkeiten
Kollaboration
Feedback-Kultur
Entwicklung von Produktstrategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und gut formulierte Sätze. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Trusted Shops zu werden, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETrusted vorbereitest

✨Verstehe die Mission von Trusted Shops

Mach dich mit der Mission und den Werten von Trusted Shops vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung des Vertrauens zwischen Menschen und Unternehmen im digitalen Zeitalter beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder Teams erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung fĂĽr die Rolle des Group Product Managers zu untermauern.

✨Frage nach der Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit innerhalb der cross-funktionalen Produktteams. Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die verschiedenen Product Manager zusammenarbeiten, um eine kohärente Customer Journey zu gestalten. Das zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

✨Betone deine Kundenorientierung

Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback in Produktentscheidungen integriert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Nutzer*innen verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass die Produkte sowohl Kundenerfolge als auch Unternehmensziele fördern.

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