Sales Manager*in DACH (f/m/d) (2)
Sales Manager*in DACH (f/m/d) (2)

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Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative SaaS-Lösungen und baue Vertrauen im E-Commerce auf.
  • Arbeitgeber: Trusted Shops, Europas vertrauenswürdigste Marke im E-Commerce.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Erlebe ein inspirierendes Onboarding und wachse in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und unterstütze Online-Shops beim Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Trusted Shops bauen wir die führende Community of Trust im E-Commerce auf. Als Sales Executive wirst du Teil eines Purpose-getriebenen Teams, das Unternehmen mit innovativen SaaS-Lösungen stärkt. Deine Mission ist klar: Ermögliche Online-Shops, Vertrauen aufzubauen und ihr Business nachhaltig zu stärken.

Dein Impact: Jeder Anruf öffnet Türen zu neuen Chancen – für deine Kund:innen, für Online-Shopper:innen und für uns. Du verkaufst nicht einfach ein Produkt; du bietest Lösungen, die E-Commerce sicherer und erfolgreicher machen. Deine Rolle und Expertise haben direkten Einfluss auf das Wachstum tausender Online-Shops in ganz Europa.

  • End-to-End Sales Ownership: Übernimm die vollständige Verantwortung im Sales-Prozess und gewinne neue Kund:innen, indem du sie vom ersten Kontakt bis zum Abschluss durch den gesamten Sales Cycle führst.
  • Customer Value: Führe proaktiv Gespräche und Discovery Calls, um die Geschäftsbedürfnisse der Kund:innen zu verstehen und die passenden Trusted Shops‑Lösungen zu empfehlen.
  • Beziehungsaufbau und -management: Erstelle individuelle, passgenaue Angebote und manage Follow-ups, um starke, vertrauensvolle Kund:innenbeziehungen aufzubauen.
  • Strukturiertes Pipeline Management: Stelle sicher, dass alle deine Aktivitäten, Kontakte und Pipeline-Fortschritte klar und präzise in unserem CRM (Salesforce) erfasst sind.
  • Teamübergreifende Kollaboration: Arbeite eigenverantwortlich und bringe gleichzeitig Best Practices, Erkenntnisse und neue Ideen ein, indem du eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Märkten und Units zusammenarbeitest.

Hohe Motivation für Vertrieb sowie ein klarer Antrieb, neue Kund:innenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln. Nachweisbare Erfahrung im B2B-Outreach, einschließlich Kaltakquise und Produktberatung zu digitalen oder technologiebasierten Lösungen. Sicherer Umgang mit bewährten Salesmethoden, von strukturierter Bedarfsanalyse über Einwandbehandlung bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Teamorientierte Denkweise, gepaart mit Neugier und dem Wunsch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und um zur Teamentwicklung beizutragen. Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie die Fähigkeit, professionell mit unterschiedlichen Kund:innen zu kommunizieren. Gute Englischkenntnisse für interne Unternehmenskommunikation.

Was wir Dir bieten:

  • Hybrides Arbeiten: Kombiniere Bürotage (2 Tage/Woche) mit flexiblen Remote-Optionen.
  • Academy Onboarding: 4-wöchiges Onboarding gemeinsam mit allen Neustarter:innen in Sales, Customer Success und Account Management.
  • Workation: Temporär von einem Ort deiner Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen arbeiten.
  • Unbefristeter Vertrag: bei Europas vertrauenswürdigster Marke.
  • 28 Urlaubstage: + 2,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval.
  • Buddy-Programm: Eine erfahrene Vertrauensperson steht dir zur Seite.
  • Learning & Development: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Events: Team-Events, Unit-Events und mehr.
  • Health Pass: Erhalte einen zusätzlichen Urlaubstag, wenn du aktiv an kostenlosen Online- und Offline-Kursen zu Sport, Fitness und Gesundheit teilnimmst.

Onboarding & Wachstum: Bei Trusted Shops startest du mit einem Onboarding-Erlebnis, das dir Sicherheit, Verbindung und echten Auftrieb gibt. Alles beginnt mit der Culture & Value Week: einem inspirierenden In-Office-Start, bei dem du lernst, kollaborierst und unsere Werte hautnah erlebst. Die ersten vier Onboarding-Wochen geben dir alles an die Hand, was du brauchst, um erfolgreich zu sein – von Tools und Workflows bis hin zu unserer Trusted-Shops-Mentalität. Mit kontinuierlicher Unterstützung durch lokale Sales-Champions, Enablement-Spezialist:innen, regelmäßigem Feedback und einer globalen Onboarding-Gruppe baust du schnell die Skills und das Netzwerk auf, die dein Wachstum antreiben.

Sales Manager*in DACH (f/m/d) (2) Arbeitgeber: ETrusted

Trusted Shops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Die einzigartige Workation-Option und das Buddy-Programm sorgen dafür, dass du dich schnell integrierst und gleichzeitig die Freiheit hast, von verschiedenen Orten innerhalb Europas zu arbeiten.
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Kontaktperson:

ETrusted HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager*in DACH (f/m/d) (2)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Ob auf Networking-Events oder in sozialen Medien – zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit den Produkten und Lösungen von Trusted Shops vertraut. Je besser du die Vorteile und Funktionen verstehst, desto überzeugender kannst du im Verkaufsgespräch auftreten.

Tipp Nummer 3

Nutze unser CRM-System (Salesforce) effektiv! Halte alle deine Kontakte und Fortschritte fest, damit du immer den Überblick behältst und gezielt nachfassen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und hast die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die E-Commerce-Welt verändern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager*in DACH (f/m/d) (2)

Vertriebserfahrung
B2B-Outreach
Kaltakquise
Produktberatung
Salesmethoden
Bedarfsanalyse
Einwandbehandlung
CRM-Kenntnisse (Salesforce)
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Neugier
Motivation
Deutschkenntnisse (fließend)
Englischkenntnisse (gut)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Purpose passen und mit Leidenschaft dabei sind.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei Trusted Shops arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETrusted vorbereitest

Verstehe die Mission von Trusted Shops

Mach dich mit der Vision und den Werten von Trusted Shops vertraut. Überlege dir, wie du als Sales Manager*in dazu beitragen kannst, das Vertrauen im E-Commerce zu stärken. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen für Online-Shops verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Bereite dich auf Discovery Calls vor

Da du proaktive Gespräche führen wirst, übe, wie du die Bedürfnisse der Kund:innen ermitteln kannst. Stelle dir typische Fragen vor, die du stellen würdest, um ihre Herausforderungen zu verstehen. Das zeigt, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch echte Lösungen anbieten möchtest.

Zeige deine Erfahrung im B2B-Vertrieb

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Kaltakquise und Produktberatung belegen. Sei bereit, über spezifische Salesmethoden zu sprechen, die du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.

Sei teamorientiert und neugierig

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und deine Bereitschaft, Best Practices zu teilen. Zeige, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch daran, das Team und die gesamte Organisation voranzubringen.

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