Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bezahlte Kampagnen und optimiere deren Leistung für maximale Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B- und SaaS-Bereich mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, 28 Urlaubstage, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie von überall in der EU und genießen Sie ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und erziele messbare Erfolge in einem wachsenden Team.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in Performance Marketing und starke Kenntnisse in Werbeplattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Cologne (hybrid) or Berlin (remote) | Permanent Contract (Full-time)
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in Englisch berücksichtigt werden.
Hauptverantwortlichkeiten- Paid Acquisition Management: Sie sind verantwortlich für die Planung, den Start, die Optimierung und das Scaling von Multi-Channel-Paid-Kampagnen auf Plattformen wie Google, LinkedIn und Meta. Sie überwachen kontinuierlich die Leistung und stellen sicher, dass die Kampagnen eine starke Rendite und Umsatzwirkung erzielen.
- Performance Optimization: Sie analysieren Kampagnen-, Funnel- und Konversionsdaten, um Wachstumschancen und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Basierend auf Erkenntnissen setzen Sie datengestützte Maßnahmen um, um die Effizienz der Kundenakquise und die gesamte Marketingleistung zu verbessern.
- Attribution & Reporting: Sie erstellen und pflegen robuste Berichts-, Attributions- und Experimentierframeworks mit Tools wie GA4, Tag Manager und Looker Studio. Sie verwandeln komplexe Leistungsdaten in umsetzbare Geschäftseinblicke und Empfehlungen.
- Revenue Growth Focus: Sie verstehen die Ziele und Herausforderungen moderner B2B- und SaaS-Unternehmen und stimmen die bezahlten Marketingaktivitäten mit umsatzsteigernden Zielen ab. Sie identifizieren proaktiv skalierbare Wachstumschancen und testen neue Akquisitionsstrategien.
- Internal Collaboration: Sie arbeiten eng mit den Teams für Vertrieb, Marketing-Operationen und Inhalte zusammen, um eine qualitativ hochwertige Lead-Generierung, eine starke Kampagnendurchführung und messbares Unternehmenswachstum sicherzustellen. Sie arbeiten funktionsübergreifend zusammen, um Akquisitionsstrategien mit den übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
- 3–5 Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing, Paid Media oder digitalen Akquisitionsrollen, vorzugsweise im B2B-, SaaS- oder anderen schnell wachsenden digitalen Unternehmen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung und Optimierung von Multi-Channel-Paid-Kampagnen mit messbarem Einfluss auf Umsatzwachstum, Kundenakquise und ROI.
- Starke Expertise in bezahlten Werbeplattformen wie Google Ads, LinkedIn Ads und Meta Ads.
- Fundierte Kenntnisse in GA4, Tag Manager, Looker Studio und Konversionsoptimierung.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss; sehr gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Hybrides Arbeiten: Kombinieren Sie flexibles Remote-Arbeiten mit Teamzeiten im Büro in Köln (Vor-Ort-Tage je nach Standort).
- Workation: Temporäres Arbeiten von einem Ziel Ihrer Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen.
- 28 Urlaubstage.
- 2,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval.
- Buddysystem (ein erfahrener Ansprechpartner steht Ihnen zur Seite).
- Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (interne & externe Schulungen, E-Learnings).
- Events (Teamevents, Einheitsevents usw.).
- Health Pass (kostenlose Online- und Offline-Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse).
- Permanenter Vertrag mit einer vertrauenswürdigen Marke in Europa.
Senior Performance Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: ETrusted
Als Senior Performance Marketing Manager (f/m/d) bei uns in Köln oder Berlin profitieren Sie von einer flexiblen hybriden Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben. Wir bieten Ihnen nicht nur 28 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage zu Weihnachten und Karneval, sondern auch individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Buddy-Programm, das Ihnen den Einstieg erleichtert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während Sie an der Spitze des digitalen Marketings arbeiten und zur Umsatzsteigerung eines vertrauenswürdigen europäischen Unternehmens beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ETrusted.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ETrusted ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ETrusted könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ETrusted beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ETrusted:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ETrusted einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETrusted vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ETrusted einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ETrusted relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ETrusted einfügt.
