Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum fördern und neue B2B-Kunden gewinnen durch aktives Sales Management.
- Unternehmen: Trusted Shops – Europas vertrauenswürdigste Marke für sicheres Online-Shopping.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, unbefristeter Vertrag, 28 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und baue Vertrauen in digitale Services auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und fundiertes E-Commerce-Wissen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Trusted Shops – Wir bauen Vertrauen auf. Unsere Mission: Wir machen Online-Shopping sicherer und verlässlicher, indem wir vertrauenswürdige Online-Shops mit über 40 Millionen europäischen Verbraucher*innen in unserer Community of Trust verbinden. Mehr als 30.000 Unternehmen in ganz Europa nutzen unsere Lösungen, um Vertrauen in ihre digitalen Services und Produkte aufzubauen.
Dein Impact: Als Senior Sales Manager*in treibst Du unser Wachstum maßgeblich voran. Du gewinnst neue B2B‑Kund*innen, positionierst unsere SaaS‑Plattform bei mittelständischen und wachstumsstarken Unternehmen und steuerst den gesamten Sales Cycle mit einem klaren Fokus auf Abschlussstärke, Mehrwert und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Deine Mission:
- Wachstum fördern.
- Vertrauen schaffen.
- Abschlüsse erzielen.
End-to-End-Verantwortung im New Business:
- Steuerung des gesamten Sales Cycles von Lead‑Identifikation und Qualifizierung bis zum Abschluss und der Übergabe an das Account Management.
- Aktive Lead-Generierung über mehrere Kanäle: Events, LinkedIn, Cold Calling, E‑Mail‑Outreach sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing und Partnerschaften.
- Beratung & Präsentation auf Entscheider‑Ebene: Analyse von Kundenbedürfnissen, Nutzung (KI‑gestützter) Insights und überzeugende Präsentation unserer SaaS‑Lösungen per Video, Telefon oder vor Ort.
- Pipeline- und Forecast‑Management: Aufbau und Pflege einer belastbaren Pipeline mit messbarem Momentum und klarer Abschlussorientierung.
- Cross‑funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Marketing, Account Management und Customer Success zur Schaffung einer durchgängigen, kundenzentrierten Experience.
Erfahrung im E‑Commerce‑Umfeld:
- Fundiertes Verständnis für E‑Commerce‑Geschäftsmodelle, Plattformen (z. B. Shop‑Systeme, Payment, Conversion, Trust‑Themen) und die Herausforderungen wachstumsorientierter Online‑Händler.
Sales‑Erfahrung im B2B‑Umfeld:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Rolle von digitalen Produkten oder SaaS‑Lösungen.
Abschluss‑ und Beratungskompetenz:
- Nachweisliche Erfolge in beratungsintensiven Verkaufsgesprächen mit unterschiedlichen Stakeholdern von operativen Ansprechpartner*innen bis zur Entscheider‑Ebene.
Entrepreneurial Mindset:
- Hohe Eigenmotivation, klare Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, Chancen im Markt proaktiv zu erkennen und in Abschlüsse zu übersetzen.
Kommunikation:
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Account Management.
Was wir Dir bieten:
- Hybrides Arbeiten: Kombiniere Bürotage (2 Tage/Woche) mit flexiblen Remote‑Optionen.
- Academy Onboarding: 4‑wöchiges Onboarding gemeinsam mit allen Neustarter:innen in Sales, Customer Success und Account Management.
- Workation: Temporär von einem Ort deiner Wahl innerhalb der EU, Island, Liechtenstein oder Norwegen arbeiten.
- Unbefristeter Vertrag bei Europas vertrauenswürdigster Marke.
- 28 Urlaubstage + 2,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval.
- Buddy‑Programm: Eine erfahrene Vertrauensperson steht dir zur Seite.
- Learning & Development: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Events: Team‑Events, Unit‑Events und mehr.
- Health Pass: Erhalte einen zusätzlichen Urlaubstag, wenn du aktiv an kostenlosen Online‑ und Offline‑Kursen zu Sport, Fitness und Gesundheit teilnimmst.
BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust
Du bist Dir nicht sicher, ob Du bist, wonach wir hier suchen? Bewirb Dich! Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Dich als Mensch – ob Du zu uns passt, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops bekennt sich klar zu Diversität und gegen Diskriminierung.
Senior Sales Manager DACH (f/m/d) Arbeitgeber: ETrusted
Trusted Shops ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter*innen ihre Fähigkeiten im Vertrieb von digitalen Lösungen entfalten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert das Unternehmen nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, von verschiedenen Orten innerhalb der EU zu arbeiten, sowie die zusätzlichen Urlaubstage für gesundheitsfördernde Aktivitäten machen Trusted Shops zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im E-Commerce anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager DACH (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden direkt anzusprechen. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und teile relevante Inhalte, um Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und passe deine Präsentation an ihre spezifischen Herausforderungen an. So zeigst du, dass du ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Lead-Generierung! Nutze Events und Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen und deine SaaS-Lösungen vorzustellen. Das hilft dir, in der Branche sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem ersten Kontakt nachzuhaken! Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und kann den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Abschluss zu erzielen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager DACH (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETrusted vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Trusted Shops
Mach dich mit der Mission und den Werten von Trusted Shops vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Vertrauen im Online-Shopping ist und wie deine Rolle als Senior Sales Manager dazu beitragen kann, dieses Vertrauen zu stärken.
✨Bereite dich auf B2B-Verkaufsgespräche vor
Da du in einer beratungsintensiven Verkaufsumgebung arbeiten wirst, übe, wie du Kundenbedürfnisse analysierst und überzeugende Präsentationen hältst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Abschlussstärke und Beratungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Nutze dein Netzwerk aktiv
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lead-Generierung und Networking zu sprechen. Zeige, wie du Events, LinkedIn und andere Kanäle genutzt hast, um neue Kunden zu gewinnen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Chancen im Markt erkennst.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Betone deine Eigenmotivation und Ergebnisorientierung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Chancen identifiziert und erfolgreich in Abschlüsse übersetzt hast. Dies wird zeigen, dass du das richtige Mindset für die Rolle hast.