Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das den Erfolg unserer Kunden mit Legal-Produktlösungen sichert.
- Arbeitgeber: Trusted Shops – Europas Vertrauensmarke für sicheres Online-Shopping.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid Work, 27 Urlaubstage, Buddy Programm und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Success Strategie und baue langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Customer Success und nachweisbare Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Trusted Shops – Wir bauen Vertrauen. Unsere Mission: Wir machen Online-Shopping sicherer und verlässlicher, indem wir vertrauenswürdige Online-Shops mit über 40 Millionen europäischen Verbraucher*innen in unserer Community of Trust verbinden. Mehr als 30.000 Unternehmen in ganz Europa nutzen unsere Lösungen, um Vertrauen in ihre digitalen Services und Produkte aufzubauen.
Dein Impact: Als Teamleitung bist du mit deinem Team für den Erfolg der Kund*innen mit unserer Legal-Produktplattform verantwortlich. Passgenaue Lösungen rund um Datenschutz und Abmahnungen bieten hier die perfekte Basis für einen rechtlich sicheren Onlineshop. Insgesamt betreut ihr ein Portfolio mit mehr als 6.000 Accounts und knapp 5 Mio. € ARR. Dabei setzt du mit deinem Team unsere Legal Strategie um, bist operativ für den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kund*innen während des Customer Lifecycles verantwortlich und stellst eine langfristige Beziehung sicher.
Deine Rolle:
- Teamführung und Entwicklung: Du verantwortest ein Team von aktuell 6 CSM. Du förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams und initiierst Projekte, die ihr selbstständig im Team umsetzt, z.B. Customer Journey Optimierung.
- Customer Success: Dein Herz schlägt für Customer Value und du fokussierst dich mit deinem Team auf die Ziele unserer Legal-Kund*innen, erkennst Ausbaupotenziale und identifizierst Risiken. Gewonnene Erkenntnisse bringst du in die Entwicklung unserer Customer Success Strategie ein und initiierst die Optimierung sowie Erstellung von Playbooks und Prozessen in deinem Bereich.
- Retention Fokus: Du arbeitest datengetrieben und setzt gemeinsam mit deinem CSM-Team Strategien zur Steigerung der Customer Retention um. Du stellst die Erreichung kritischer Retentionsziele sicher und reportest diese in engem Austausch mit Deinem Director.
- Internes Stakeholdermanagement: Du prägst und gestaltest die enge Zusammenarbeit mit Legal Account Management, Legal Consultants, Rechtsanwält*innen sowie weiteren Schnittstellen wie Product Management, Finance, New Business Sales, Contract und bist interne*r Botschafter*in für den Erfolg eurer Kund*innen. Des Weiteren bist du aktiv am Recruiting neuer Talente beteiligt.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B Customer Success eines SaaS- oder Subscription-Unternehmens, idealerweise im Skalierungsumfeld.
- Nachweisbare Führungserfahrung (disziplinarisch und/oder fachlich) in der Steuerung von CSM-Teams.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in KPI-gestützter Retention-, Expansion- und Renewal-Steuerung sowie im Risikomanagement.
- Du gehst methodisch vor, analysierst Informationen sorgfältig und triffst Entscheidungen auf Basis fundierter Daten.
- Du kommunizierst klar, präzise und überzeugend auf Deutsch und Englisch, sowohl mit Kundinnen und Kunden sowie auch mit internen Stakeholdern.
Das bieten wir Dir:
- Hybrid Work: Kombiniere feste Officetage mit Remote Work.
- Workation: Nutze zusätzlich die Option von Workation und arbeite temporär von einem anderen Standort innerhalb Europas.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Europas Vertrauensmarke.
- 27 Urlaubstage + 3,5 zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Karneval.
- Buddy Programm (ein erfahrener Trustee steht Dir zur Seite).
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interne Learning-Angebote.
- Events (Team Events, Unit Events, etc.).
- Health Pass - kostenlose Online und Offline Sport-, Fitness- und Gesundheitskurse.
BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust
Du bist Dir nicht sicher, ob Du bist, wonach wir hier suchen? Bewirb Dich! Bei Trusted Shops interessieren wir uns für Dich als Mensch - ob Du zu uns passt, ist unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Trusted Shops bekennt sich klar zu Diversität und gegen Diskriminierung.
Teamlead Legal Customer Success Management (f/m/d) Arbeitgeber: ETrusted
Kontaktperson:
ETrusted HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Legal Customer Success Management (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Trusted Shops und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du dich wirklich mit der Mission identifizierst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest und Teil unserer Community of Trust wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Legal Customer Success Management (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Customer Success Management und wie du diese in unsere Legal-Produktplattform einbringen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Community of Trust zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETrusted vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Trusted Shops
Mach dich mit der Mission und den Werten von Trusted Shops vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Vertrauen im Online-Shopping ist und wie deine Rolle als Teamlead dazu beitragen kann, dieses Vertrauen zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein CSM-Team geleitet hast oder Kundenbeziehungen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da die Rolle einen starken Fokus auf KPI-gestützte Steuerung hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Retention-Strategien zu entwickeln oder Risiken zu identifizieren.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Entwicklung deiner zukünftigen Mitarbeiter. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Teams und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern.