Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen und entwickle Controlling-Systeme weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich VR und AR für praxisnahes Lernen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, persönliche Weiterentwicklung und ein gutes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und CO2-neutrales Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit modernsten Technologien und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Controlling und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Über die ETS DIDACTIC GmbH:
ETS DIDACTIC ist der Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung von Trainingssystemen für die gewerblich technische Qualifizierung. Für unsere Kunden bieten wir interessante Lösungen und Konzepte für die Themengebiete Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Sensorik, sowie die Gebäudekommunikation. Das Produktspektrum reicht von Arbeitsplatz-Systemen bis zu elektrischen und elektrotechnischen Trainingssystemen. ETS DIDACTIC GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR). Diese Technologien bieten neue Möglichkeiten für praxisnahes Lernen: VR: Lernende tauchen in komplett virtuelle Welten ein - z.B. zur Simulation von Arbeitsprozessen in der Industrie und im Handwerk. AR: Die reale Welt wird durch digitale Informationen ergänzt - z.B. bei der Wartung von Maschinen mit eingeblendeten Anleitungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Talente (m/w/d) in Vollzeit.
Dein Aufgabenbereich:
- Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Sicherstellung der Planungsplausibilität
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Systeme und -Prozesse sowie aktive Mitarbeit in Projekten
- Durchführung von Soll-Ist-Analysen inkl. Ursachenanalyse und Weiterentwicklung des Controllings (insb. Vertrieb, Entwicklung und Produktion)
- Bewertung von Planungs- und Projektentwicklungen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Umsatz- und Kostenanalyse für die Bereiche Entwicklung, Vertrieb, Produktion und Logistik.
- Eigenständige Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie selbstverantwortliche Bearbeitung der übertragenen Aufgaben.
- Erstellung von Investitionsforecasts und -budgets gemäß Managementvorgaben.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / Weiterbildung / Studium im Bereich BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling
- Erfahrung und Kenntnisse in ERP-Systemen (Auswertungen, Schnittstellen usw.) Erfahrung mit ABAS ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1, idealerweise C2)
Das bieten wir dir:
- Bei uns zählt der Mensch. Das heißt: Sei so wie du wirklich bist. Das ist die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Kein Fake - keine Show!
- Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und persönliche Weiterentwicklung
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Dienstrad - Gut für die Umwelt und die Gesundheit
- Arbeiten in einem CO2 neutral aufgestellten Unternehmen
- Ein gutes, wertschätzendes Betriebsklima in einem international tätigen Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre
- Moderne, von uns bereitgestellte Arbeitsplätze und Hardware
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Einkommensvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
ETS DIDACTIC GMBH
Im Hüttental 11
85125 Kinding
Tel.: 08467 / 84 04 49
E-Mail: job@ets-didactic.de
www.ets-didactic.de
Controller (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Ets Didactic Gmbh
Die ETS DIDACTIC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Betriebsklima und flache Hierarchien fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem motivierten Team in einer offenen Unternehmenskultur, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem CO2-neutralen Umfeld zu entfalten und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Technologien beizutragen.
