Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze das Team in allen HR-Angelegenheiten.
- Unternehmen: ETS DIDACTIC ist ein innovatives Unternehmen im Bereich VR und AR für praxisnahes Lernen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, persönliche Weiterentwicklung und ein gutes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Ausbildung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Über die ETS DIDACTIC GmbH: ETS DIDACTIC ist der Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung von Trainingssystemen für die gewerblich technische Qualifizierung. Für unsere Kunden bieten wir interessante Lösungen und Konzepte für die Themengebiete Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Sensorik sowie die Gebäudekommunikation. Das Produktspektrum reicht von Arbeitsplatz-Systemen bis zu elektrischen und elektrotechnischen Trainingssystemen. ETS DIDACTIC GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR). Diese Technologien bieten neue Möglichkeiten für praxisnahes Lernen.
Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir motivierte Talente (m/w/d) in Vollzeit.
Dein Aufgabenbereich:
- Personaladministration: Abwicklung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Vertragsanpassungen.
- Zeitwirtschaft: Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiterfassung und der Abwesenheiten.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen.
- Stammdatenpflege: Verwaltung und Aktualisierung der digitalen und physischen Personalakten.
- Mitarbeiterbetreuung: Erster Ansprechpartner für Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Das bringst du mit:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder einer vergleichbaren Qualifikation. Die Bereitschaft zur Weiterbildung im Personalbereich wird vorausgesetzt.
- Erfahrung: Weitreichende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software. Erfahrung mit HR WORKS ist von Vorteil.
- Soft Skills: Hohe Diskretion, eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1, idealerweise C2).
Das bieten wir dir:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und persönliche Weiterentwicklung.
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.
- Dienstrad - Gut für die Umwelt und die Gesundheit.
- Arbeiten in einem CO2 neutral aufgestellten Unternehmen.
- Ein gutes, wertschätzendes Betriebsklima in einem international tätigen Unternehmen.
- Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
- Moderne, von uns bereitgestellte Arbeitsplätze und Hardware.
Dein Kontakt: Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deine aussagekräftigen Unterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Einkommensvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin zu.
ETS DIDACTIC GMBH
Im Hüttental 11
85125 Kinding
Tel.: 08467 / 84 04 49
E-Mail: job@ets-didactic.de
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Ets Didactic Gmbh
Die ETS DIDACTIC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der regenerativen Energien fördert und seinen Mitarbeitern ein kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Ideen und Engagement schätzt. Zudem ermöglicht die Lage des Unternehmens in einer zukunftsorientierten Branche, aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft beizutragen.
