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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Errichte und installiere Tore, Schranken und Parksysteme mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: ETS-Technik, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 27 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, Teamevents und leistungsgerechte Bezahlung.
- Andere Informationen: Langfristige, unbefristete Vollzeitanstellung mit Entwicklungspotential.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Lösungen für spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder talentierter Quereinsteiger, Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns ETS-Technik Martin Lütz bietet seit 1993 einen herstellerunabhängigen Komplettservice für Tore und Schranken aller Art an. Unsere Dienstleistung ist individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt. Vom Neubau über die Erneuerung alter Anlagen bis hin zur Wartung, Prüfung und Reparatur von Bestandsanlagen unserer Kunden bieten wir unseren „Service aus Meisterhand“. Als familiär geführtes Unternehmen hat sich ETS-Technik in den letzten 27 Jahren einen soliden Kundenstamm aufgebaut, der stetig weiter wächst. Der Name ETS-Technik ist im Raum Bonn/Köln und Umland bekannt und geschätzt. Zur Bewältigung der uns gestellten Aufgaben wollen wir nun langfristig unser Team verstärken.
Mitarbeiter und Geschäftsleitung arbeiten bei ETS-Technik an einem gemeinsamen Ziel: Wir haben den Anspruch, täglich mit Spaß an der Arbeit den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.
Dein Profil
- abgeschlossene handwerkliche / technische Berufsausbildung (z.B. Elektriker, Mechatroniker oder Schlosser) oder talentierte Quereinsteiger
- Führerschein Klasse B
- Höhentauglichkeit
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich Tore & Schranken
- kunden- & lösungsorientiertes Handeln
- ausgeprägter Teamgeist mit offener und freundlicher Persönlichkeit
- Freude, eigenständig Lösungen für knifflige Aufgabenstellungen zu entwickeln
Das bieten wir
- Regionales Auftragsgebiet
- Weiterbildung
- Flexibles Arbeiten
- Teamevents
- Top-Team
- Top-Produkt
- geringe Hierarchieebenen
- Möglichkeit für Jobrad-Leasing
- leistungsgerechte Bezahlung – mit Entwicklungspotential
- langfristig angelegte, unbefristete Vollzeitanstellung
Deine Aufgaben
- Errichten und Inbetriebnahme von Toren, Schranken und Parksystemen
- Ausführen von Reparatur- und Installationsarbeiten
- Selbständige und eigenverantwortliche Serviceeinsätze an Tor- und Schrankenanlagen
- Lösungsorientierte Fehlersuche an diversen Antrieben und Steuerungen
- Wartung und Prüfung der betreuten Anlagen
- Abwicklung von administrativen Aufgaben (bspw. Mängelberichte, Prüfberichte)
- Installation von Brandschutzsystemen und Feststellanlagen
- Professionelle Beratung der Kunden vor Ort
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Monteur/Servicetechniker für Tor-und Schrankenanlagen Arbeitgeber: ETS Technik Martin Lütz
Kontaktperson:
ETS Technik Martin Lütz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur/Servicetechniker für Tor-und Schrankenanlagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über aktuelle Projekte und unser Team zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur/Servicetechniker für Tor-und Schrankenanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ETS-Technik passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine handwerklichen oder technischen Qualifikationen hervor. Wenn du Erfahrung im Bereich Tore und Schranken hast, lass uns das wissen! Zeige uns, wie du mit deinem Wissen unser Team bereichern kannst.
Sei lösungsorientiert: Da wir bei ETS-Technik Wert auf kundenorientiertes Handeln legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETS Technik Martin Lütz vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über ETS-Technik und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Monteur oder Servicetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und offen, um deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den täglichen Aufgaben sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.