Auf einen Blick
- Aufgaben: Errichte und betreue Tore, Schranken und Parksysteme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: ETS-Technik, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 27 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung, Teamevents und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Langfristige, unbefristete Vollzeitanstellung mit Entwicklungspotential.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle Lösungen für spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Quereinsteiger mit Teamgeist und Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
ETS-Technik Martin Lütz bietet seit 1993 einen herstellerunabhängigen Komplettservice für Tore und Schranken aller Art an. Unsere Dienstleistung ist individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt. Vom Neubau über die Erneuerung alter Anlagen bis hin zur Wartung, Prüfung und Reparatur von Bestandsanlagen unserer Kunden bieten wir unseren „Service aus Meisterhand“. Als familiär geführtes Unternehmen hat sich ETS-Technik in den letzten 27 Jahren einen soliden Kundenstamm aufgebaut, der stetig weiter wächst. Der Name ETS-Technik ist im Raum Bonn/Köln und Umland bekannt und geschätzt. Zur Bewältigung der uns gestellten Aufgaben wollen wir nun langfristig unser Team verstärken. Mitarbeiter und Geschäftsleitung arbeiten bei ETS-Technik an einem gemeinsamen Ziel: Wir haben den Anspruch, täglich mit Spaß an der Arbeit den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.
Dein Profil
- abgeschlossene handwerkliche / technische Berufsausbildung (z.B. Elektriker, Mechatroniker oder Schlosser) oder talentierte Quereinsteiger
- Führerschein Klasse B
- Höhentauglichkeit
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich Tore & Schranken
- kunden- & lösungsorientiertes Handeln
- ausgeprägter Teamgeist mit offener und freundlicher Persönlichkeit
- Freude, eigenständig Lösungen für knifflige Aufgabenstellungen zu entwickeln
Das bieten wir
- Regionales Auftragsgebiet
- Weiterbildung
- Flexibles Arbeiten
- Teamevents
- Top-Team
- Top-Produkt
- geringe Hierarchieebenen
- Möglichkeit für Jobrad-Leasing
- leistungsgerechte Bezahlung – mit Entwicklungspotential
- langfristig angelegte, unbefristete Vollzeitanstellung
Deine Aufgaben
- Errichten und Inbetriebnahme von Toren, Schranken und Parksystemen
- Ausführen von Reparatur- und Installationsarbeiten
- Selbständige und eigenverantwortliche Serviceeinsätze an Tor- und Schrankenanlagen
- Lösungsorientierte Fehlersuche an diversen Antrieben und Steuerungen
- Wartung und Prüfung der betreuten Anlagen
- Abwicklung von administrativen Aufgaben (bspw. Mängelberichte, Prüfbücher)
- Installation von Brandschutzsystemen und Feststellanlagen
- Professionelle Beratung der Kunden vor Ort
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Monteur/Servicetechniker für Tor-und Schrankenanlagen Arbeitgeber: ETS Technik Martin Lütz
ETS-Technik Martin Lütz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitanstellung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld bietet. In einem familiären Team mit flachen Hierarchien arbeiten Sie in einem regionalen Auftragsgebiet und profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung sowie regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem geschätzten Unternehmen im Raum Bonn/Köln weiterzuentwickeln und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur/Servicetechniker für Tor-und Schrankenanlagen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei ETS-Technik anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei ETS-Technik. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Tore und Schranken. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzubilden und Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur/Servicetechniker für Tor-und Schrankenanlagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu ETS-Technik passt.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen oder technischen Fähigkeiten hervor, die für die Position als Monteur/Servicetechniker wichtig sind. Zeig uns, dass du die richtige Lösung für knifflige Aufgaben findest!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETS Technik Martin Lütz vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über ETS-Technik und deren Dienstleistungen. Verstehe, was sie von ihren Monteuren und Servicetechnikern erwarten. Wenn du die Unternehmenswerte und den Serviceansatz kennst, kannst du gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lösungen für technische Probleme gefunden hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst – das ist besonders wichtig für die Position.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da ETS-Technik Wert auf einen ausgeprägten Teamgeist legt, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten – das kommt immer gut an!
