## Deine Aufgaben: – Entwicklung und Umsetzung technischer Konzepte, Schaltpläne und Spezifikationen (EMSR-Systeme, oder auch elektrische Energiesysteme) – Berechnungen und Dimensionierungen für elektrotechnische Komponenten/ Systeme – Einhaltung von Normen, Richtlinien und Vorschriften (Elektrotechnik, MSR, Explosionsschutz) – Erstellung technischer Dokumentationen (Schaltpläne, Motor- und Komponentenlisten) – Ausarbeitung technischer Lastenhefte basierend auf Kundenspezifikationen – Konzeptionierung von Montage-, Mess- und Prüfanleitungen – Durchführung von Funktions- und Sicherheitsanalysen – Koordination und Abstimmung mit internen/externen Projektbeteiligten – Projektabwicklung inkl. Entwicklungs- und Konstruktionsaufgaben – Projektierung von Steuerungssystemen und Auswahl von Zulieferern – Begleitung von Inbetriebnahmen, Durchführung von Vor-/Endabnahmen bei Zulieferern sowie Überwachung von Montagetätigkeiten ## Deine Qualifikation: – Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik), Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektplanung/-umsetzung (Elektrotechnik, Energietechnik, MSR) – Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (Elektrotechnik, Energietechnik, MSR) – Versiert im Umgang mit CAD-Software wie Planeds, E-Plan oder vergleichbarer Software sowie gängigen Tools der Branche – Kunden- und Dienstleistungsorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten – Selbstständige Einarbeitung in komplexe Aufgaben – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: – Kenntnisse im Explosionsschutz – Grundlegende bis fortgeschrittene Englischkenntnisse – Erfahrung in der Durchführung und Koordination von Projekten ## Du hast Deinen Schwerpunkt im Bereich der Energietechnik? Dann freuen wir uns ebenfalls über Deine Bewerbung. – Flexible Arbeitszeiten; Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Hybrides Arbeiten und Workation (im EU Ausland) – 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) – Bike Leasing; Corporate Benefits – Steuerfreier Sachbezug (Edenred Karte oder Wellpass) – Onboarding mit Patenschaft, strukturierte Einarbeitung – Gemeinsame Events lokal und global – Zielgerichtete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus
Kontaktperson:
Etteplan Deutschland GmbH HR Team