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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead sales strategies and build strong customer relationships in the tech industry.
- Arbeitgeber: Join a fast-growing global tech service provider making a positive impact.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy opportunities for travel, professional growth, and a dynamic work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values innovation and collaboration while driving customer success.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in sales with a technical background; fluent in German and English.
- Andere Informationen: Regular business trips required, both nationally and internationally.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
We bring People and Technology together to change things for the better.
Wir sind ein schnell wachsender, globaler Technologie-Dienstleister und suchen einen Senior Sales Specialist (m/w/d) für den deutschen Markt, um unser Geschäft weiter auszubauen und langfristige Beziehungen zu unseren Schlüsselkunden in Deutschland zu etablieren.
Ihr Profil:
Als Senior Sales Specialist (m/w/d) in Deutschland sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
Sie arbeiten nicht nur eigenständig an der Umsetzung von Vertriebsstrategien, sondern pflegen auch einen intensiven Austausch mit unseren Fachbereichen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Analyse des Marktes und des Wettbewerbs zur Identifikation von Geschäftspotentialen
- Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für Kundenbedürfnisse in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen
- Pflege und Ausbau des Netzwerks von Kontakten in der Branche
- Aufbau starker Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit bestehenden und neuen Kunden
- Erstellung und Umsetzung von Kundenplänen, Identifikation wichtiger Stakeholder und Nutzung interner Ressourcen
- Eigenständige Berichterstattung und Forecasting von Umsatzpotenzialen sowie Planung von Vertriebsaktivitäten
Ihre Erfahrung und Qualifikation:
Wir suchen einen erfahrenen Sales Specialist (m/w/d), der es versteht, langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Sie sind motiviert, arbeiten selbstständig und zielorientiert und schätzen den regelmäßigen Austausch mit Fachbereichen.
Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, etc.), Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfolge im Vertrieb oder der Geschäftsentwicklung im industriellen Sektor, vorzugsweise in technologieorientierten Dienstleistungen
- Praktische Erfahrung im Engineering, idealerweise in einer der folgenden Bereiche: Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Softwareentwicklung)
- Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Großkunden sowie in der Durchführung komplexer Verhandlungen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen, sowohl innerhalb Deutschlands als auch gegebenenfalls international
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
#J-18808-Ljbffr
Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Etteplan
Kontaktperson:
Etteplan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Branche und nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den deutschen Markt und die Wettbewerber. Verstehe die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in deiner Zielbranche, um maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können, die deine Chancen auf eine erfolgreiche Akquise erhöhen.
✨Verhandlungskompetenzen stärken
Übe deine Verhandlungstechniken, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, komplexe Verträge erfolgreich abzuschließen. Rollenspiele mit Kollegen oder Mentoren können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verfeinern und selbstbewusster aufzutreten.
✨Kundenbeziehungen pflegen
Setze auf regelmäßige Kommunikation mit bestehenden Kunden, um deren Zufriedenheit sicherzustellen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und biete proaktive Lösungen an, um ihre Loyalität zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und wie du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.
Hebe deine Vertriebserfolge hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisbaren Erfolge im Vertrieb. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Akquise und Betreuung von Großkunden zu untermauern.
Maßgeschneiderte Lösungen präsentieren: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickelt hast. Gehe auf spezifische Herausforderungen ein, die du gemeistert hast, und wie du dabei mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etteplan vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den deutschen Markt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der Technologiebranche konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Wettbewerber kennst und wie du diese Informationen nutzen kannst, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Beispiele für Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und der Geschäftsentwicklung belegen. Betone, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um diese zu pflegen.
✨Teamarbeit betonen
Da der Austausch mit Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Kundenbeziehungen weiterentwickeln möchte.
