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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Wir verbinden Menschen und Technologie für den digitalen Wandel in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Leverkusen; gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bringen Menschen und Technologie zusammen, um Dinge zum Besseren zu verändern. Möchten Sie den digitalen Wandel in der Industrie aktiv mitgestalten und dabei eine Schlüsselrolle in unserem Team der Factory Information Technology übernehmen? Sind Sie ein erfahrener Softwareplaner (m/w/d) und motivieren gerne Teams, um innovative Softwarelösungen im Produktionsumfeld zu entwickeln und die digitale Transformation voranzubringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Leverkusen!
Für unser Headquarter in Leverkusen suchen wir einen Team Manager (m/w/d), der sowohl die disziplinarische Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden übernimmt, als auch maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen und zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten beiträgt.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im Bereich Factory Information Technology
- Verantwortung für die Einsatzplanung und Koordination der Team- sowie Projektmitglieder zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen
- Erstellung und Freigabe von Angeboten
- Sicherstellung der Qualität und Effizienz der Softwarelösungen
- Projektcontrolling gemeinsam mit den Projektmanager*innen, um sicherzustellen, dass Projekte in Zeit, Budget und Qualität umgesetzt werden
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie Identifikation neuer Potentiale in der Region (z. B. durch Kundengespräche, Ausschreibungen, Klärung von Beauftragungen)
- Aktive Mitwirkung an der organisatorischen und fachlichen Weiterentwicklung des Teams und der einzelnen Mitglieder
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte, mehrjährige praktische Erfahrung in der industriellen Softwareplanung und -entwicklung, idealerweise im Bereich von Betriebsführungssystemen und Datenmanagementsystemen der chemischen und diskreten Produktion
- Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil
- Erfahrung in der Erstellung und Freigabe von Angeboten sowie Budgetverantwortung
- Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung im Projektcontrolling (Zeit, Budget, Qualität)
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit C#, .NET, JavaScript (JS) und SQL
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und -verantwortung sowie Entscheidungsstärke
- Teamorientierung und die Fähigkeit, sowohl intern als auch extern Beziehungen zu pflegen und auszubauen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team Manager Software & Factory IT (m/w/d) Arbeitgeber: Etteplan
Kontaktperson:
Etteplan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager Software & Factory IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Factory IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Entwicklungen in die digitale Transformation einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die disziplinarische Führung des Teams.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Team Manager ist es wichtig, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager Software & Factory IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareplanung und -entwicklung sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etteplan vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit C#, .NET, JavaScript und SQL erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und -planung demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Die Rolle erfordert eine disziplinarische und fachliche Führung eines Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast. Zeige, wie dein kooperativer Führungsstil zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hat.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens sowie über aktuelle Projekte im Bereich Factory Information Technology. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zu den Herausforderungen des Teams, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
