Betriebsleiter (m/w/d)

Betriebsleiter (m/w/d)

Neustadt Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Bereiche Technik, Produktion und Instandhaltung in einem führenden Mineralbrunnen.
  • Arbeitgeber: Familiengeführter Marktführer im Bereich Mineral- und Erfrischungsgetränke.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wunderschöner Standort mit hoher Lebensqualität und guter Anbindung an wirtschaftliche Zentren.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Produktion oder Technik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Technik, Produktion, Abfüllung und Instandhaltung der beiden Standorte unseres Auftraggebers, einem familiengeführten und in seiner Region marktführenden Mineralbrunnen mit einem breiten Sortiment an Mineral- und Heilwässern, Limonaden, Schorlen, Erfrischungs-, Sport-, Wellness- und Vitamingetränken.

Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:

  • Umsetzung der gemeinsam mit der Geschäftsführung definierten strategischen und operativen Ziele sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Kontinuierliche technische und organisatorische Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse, Abläufe und Verfahren in den Bereichen Technik, Produktion, Abfüllung und Instandhaltung mit der Zielsetzung einer permanenten Verbesserung der Qualität bei gleichzeitiger Kostenoptimierung
  • Sicherstellung der hohen Qualität der Produkte, damit verbunden die Einhaltung und Weiterentwicklung der hohen Qualitätsstandards
  • Überprüfung und Absicherung der Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie Einleitung von erforderlichen Maßnahmen für eine optimale Sicherheit und eine optimale Unfallverhütung
  • Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeitenden, Motivation und Weiterentwicklung des Ihnen unterstellten Teams und der einzelnen Mitarbeitenden
  • Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten
  • Aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
  • Einbringen von Gedanken, Ideen und Ansätzen für Innovationen in Bezug auf neue Produkte und Verpackungslösungen
  • Verantwortliche Mitwirkung bei der Weiterführung bestehender und Implementierung neuer Zertifizierungen

Mit Ihrem Engagement, Ihrer Tatkraft und Ihrem hohen Anspruch an Qualität leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung und zum weiteren Wachstum des Unternehmens. In Ihrer Position berichten Sie in direkter Linie an den Inhaber und Geschäftsführer des Unternehmens.

Unser Auftraggeber sucht eine Persönlichkeit mit Lust auf Verantwortung und Herausforderungen, ausgeprägter Umsetzungsstärke, einem inspirierenden Führungsstil und einer gesunden Mischung von strategischem Weitblick und entsprechender Hands-on-Mentalität. Als ideale:r Kandidat:in haben Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn nach einer erfolgreichen Phase als Leitung Produktion, Abfüllung oder Instandhaltung bereits die Gesamtverantwortung für Technik und Produktion eines Getränkebetriebs übernommen und können insgesamt bereits mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrungen vorweisen, davon mindestens zwei Jahre in einer Leitungsfunktion. Ihre Erfahrungen haben Sie in einem der Segmente Mineralwasser, Limonaden, Erfrischungsgetränke, Fruchtsaft oder Bier gesammelt.

Gerne sucht unser Auftraggeber auch das Gespräch mit Persönlichkeiten, die heute noch in der zweiten Reihe stehen, von Ihrem Profil und Potenzial für eine solche Führungsposition aber klar überzeugen können. Grundlage Ihrer beruflichen Laufbahn ist ein erfolgreiches Studium im Bereich Getränketechnologie oder Brauwesen bzw. gerne auch eine vergleichbare und qualifizierte lebensmitteltechnische Ausbildung.

Neben Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer Erfahrung überzeugen Sie durch analytische und strategische Denkweise sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Qualitätsbewusstsein, Zielorientierung und der Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu lösen. Sie treiben Themen aktiv voran und verstehen es, Ihr Umfeld für gemeinsame Ziele zu gewinnen und zu motivieren. Dabei zeigen Sie Engagement, Entscheidungsfreude und einen unternehmerischen Blick auf Zusammenhänge.

In der Führung Ihres Teams verbinden Sie klare Zielorientierung mit einem kooperativen, wertschätzenden Führungsstil. Sie werden sowohl fachlich als auch menschlich als überzeugende Führungspersönlichkeit wahrgenommen. Eine offene, transparente und vertrauensvolle Kommunikation, sowohl mit Vorgesetzten, Kolleg:innen und Mitarbeitenden als auch mit externen Ansprechpartner:innen, ist für Sie selbstverständlich.

Was Sie für diese erfolgsentscheidende Position im Unternehmen mitbringen müssen, ist die klare Bereitschaft zu einem Umzug an den Standort unseres Auftraggebers oder alternativ zu einer konsequenten Pendellösung. Der Standort unseres Auftraggebers befindet sich in der Nähe einer malerischen und historischen Stadt mit hoher Lebensqualität in einem naturnahen Umfeld sowie gleichzeitig sehr guter Erreichbarkeit der wirtschaftsstarken Zentren in der Region.

Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Etter & Partner S.A.S.

Unser Auftraggeber ist ein familiengeführter Mineralbrunnen, der nicht nur für seine hochwertigen Produkte bekannt ist, sondern auch für seine wertschätzende Unternehmenskultur und die Förderung von Mitarbeiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen. Der Standort in der Nähe einer malerischen Stadt vereint hohe Lebensqualität mit hervorragender Anbindung an wirtschaftsstarke Zentren, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Etter & Partner S.A.S. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe flexibel in deinen Erwartungen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Qualitätsbewusstsein
Zielorientierung
Durchsetzungsvermögen
Projektmanagement
Kenntnisse in Getränketechnologie
Optimierung von Prozessen
Hygiene- und Sicherheitsstandards
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Innovationsfähigkeit
Kostenoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etter & Partner S.A.S. vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen und operativen Ziele des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geführt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Eignung für die Position als Betriebsleiter überzeugend unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen, da dies für die Rolle eines Betriebsleiters entscheidend ist.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden. Außerdem kannst du so besser einschätzen, wie du deine Fähigkeiten gezielt einsetzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.

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