Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsplanung und Abfüllung in einer innovativen Weinkellerei.
- Unternehmen: Erfolgreiche mittelständische Weinkellerei mit Fokus auf B2B-Geschäft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktionsplanung und Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser zentralen und strategisch wichtigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Produktionsplanung, Abfüllung und Produktentwicklung einer leistungsstarken und erfolgreichen, mittelständisch geprägten Weinkellerei mit starkem Fokus auf das B2B-Geschäft. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe liegt dabei bewusst weniger auf klassischen Kellermeistertätigkeiten, sondern vielmehr auf der ganzheitlichen Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Produktions- und Abfüllprozesse sowie auf der Entwicklung innovativer, marktorientierter Produkte. Sie verbinden operative Verantwortung mit einem klaren strategischen Anspruch und tragen maßgeblich dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu sichern.
Sie stellen sicher, dass die Produktionsplanung effizient, wirtschaftlich und gleichzeitig flexibel auf sich verändernde Marktanforderungen ausgerichtet ist. Dabei bewegen Sie sich souverän im Spannungsfeld zwischen Qualität, Kosten und Verfügbarkeit und sorgen für stabile, leistungsfähige und zugleich anpassungsfähige Prozesse.
Ihre Aufgaben im Einzelnen sind:
- Verantwortung für die Produktionsplanung und die Abfüllung unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Ressourcen und Wirtschaftlichkeit mit Schwerpunkt im Bereich entalkoholiserte und aromatisierte Produkte
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Abfüllprozesse mit dem Ziel, Effizienz, Stabilität und Wirtschaftlichkeit nachhaltig zu steigern
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch eine vorausschauende Planung und durch die Gewährleistung der rechtzeitigen Verfügbarkeit aller notwendigen Rohstoffe, Verpackungen und Betriebsmittel
- Entwicklung neuer Produkte
Prozessmanager Produktionsplanung, Abfüllung und Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Etter & Partner
Als mittelständische Weinkellerei bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Prozessmanager in der Produktionsplanung, Abfüllung und Produktentwicklung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovationsfreude geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager Produktionsplanung, Abfüllung und Produktentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Produktionsplanung und Produktentwicklung einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager Produktionsplanung, Abfüllung und Produktentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position als Prozessmanager interessierst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Produktionsprozesse optimiert oder innovative Produkte entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein klarer Aufbau zeigt auch, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etter & Partner vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Weinindustrie und den spezifischen Herausforderungen im B2B-Geschäft vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, insbesondere in Bezug auf entalkoholiserte und aromatisierte Produkte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Produktionsprozesse optimiert oder innovative Produkte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Strategie
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den langfristigen Zielen in der Produktentwicklung oder wie das Unternehmen auf Marktveränderungen reagiert.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch operative Verantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Produktionsziele zu erreichen.
