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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite Testkäufe zur Überprüfung von Jugendschutzbestimmungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für den Jugendschutz einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Flexibilität, faire Vergütung und sinnvolle Arbeit.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Jugendschutz und arbeite flexibel neben dem Studium.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Mobilität und ein einwandfreier Leumund sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Suchst du einen Nebenjob, bei dem du wirklich etwas bewegst? Als Testkäufer:in im Bereich Jugendschutz leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Prävention. Gemeinsam mit Jugendlichen überprüfst du im Detailhandel, ob die gesetzlichen Bestimmungen für den Verkauf von Alkohol, Tabak und Medien eingehalten werden.
Aufgaben:
- Planung: Eigenständige Routenplanung und Vorbereitung der Testkäufe.
- Begleitung Testkäufe: Du organisierst und begleitest Testkäufe mit Jugendlichen zur Überprüfung der Abgabeverbote von Alkohol, Tabak und Medien.
- Direktes Feedback-Gespräch: Unmittelbar nach dem Testkauf trittst du gegenüber dem Personal als Fachperson auf. Du besprichst das Ergebnis sachlich – du lobst vorbildliches Verhalten oder weist konstruktiv auf Fehlverhalten hin.
- Reporting: Die Ergebnisse dokumentierst du präzise und zeitnah in unserem digitalen Reporting-Tool via Smartphone.
Qualifikation:
- Vorbildfunktion: Du stehst voll hinter den Werten des Jugendschutzes und verfügst über einen einwandfreien Leumund.
- Kommunikationsstärke: Du kannst Feedback so vermitteln, dass es als Unterstützung und nicht als Kritik wahrgenommen wird. Ein sicheres, professionelles Auftreten ist für dich selbstverständlich.
- Mobilität & Technik: Du besitzt ein eigenes Auto, ein Smartphone für die Dokumentation sowie ein Laptop für die Planung. Excel ist kein Fremdwort für dich.
- Leumund: Ein einwandfreier Leumund ist Voraussetzung für diese Vertrauensposition.
Benefits:
- Maximale Flexibilität: Du teilst dir deine Einsätze (ca. 10–20 Std./Monat) völlig frei ein – ideal als Ergänzung zum Studium oder Hauptberuf.
- Attraktive Konditionen: Faire Vergütung inklusive Kilometerentschädigung.
- Sinnhaftigkeit: Du leistest einen messbaren Beitrag zum Kinder- und Jugendschutz in deiner Region.
- Einarbeitung: Wir bereiten dich gründlich auf deine Einsätze vor.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mystery Shopper / Testkäufer:in im Jugendschutz (Nebenerjob 5 - 20%) Arbeitgeber: Etterli Testkaufdienst GmbH
Kontaktperson:
Etterli Testkaufdienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mystery Shopper / Testkäufer:in im Jugendschutz (Nebenerjob 5 - 20%)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Testkäufer:in interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Feedback-Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die gesetzlichen Bestimmungen im Jugendschutz und übe, wie du konstruktives Feedback gibst. Je sicherer du auftrittst, desto mehr Vertrauen wirst du beim Personal gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser digitales Reporting-Tool! Mach dich mit der Technik vertraut, bevor du deine Einsätze startest. So kannst du die Ergebnisse schnell und präzise dokumentieren und zeigst, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mystery Shopper / Testkäufer:in im Jugendschutz (Nebenerjob 5 - 20%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für den Jugendschutz und deine Motivation, als Testkäufer:in zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Aufgaben!: In deiner Bewerbung solltest du konkret auf die Aufgaben eingehen, die im Job beschrieben sind. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etterli Testkaufdienst GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Jugendschutz
Mach dich mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen zum Jugendschutz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Feedback geben musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du konstruktive Kritik formulierst und gleichzeitig positives Verhalten lobst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auf eine respektvolle Weise zu kommunizieren.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir mögliche Situationen, die während eines Testkaufs auftreten könnten, und wie du darauf reagieren würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und gut vorbereitet bist, was für diese Rolle entscheidend ist.
✨Zeige deine Flexibilität und Mobilität
Betone im Interview, dass du mobil bist und ein eigenes Auto besitzt. Erkläre, wie du deine Einsätze flexibel planen kannst, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Testkäufer:in.