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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe den Jugendschutz bei Testkäufen von Alkohol, Tabak und Medien.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für den Jugendschutz einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung und Unterstützung durch erfahrene Begleitpersonen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und hilf, die Jugend zu schützen!
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Kontaktfreudigkeit und gute Beobachtungsgabe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste Jugendliche im Alter von ca. 14 bis 15 Jahren, die regelmässig Lust haben, als Testkäufer/innen bei verschiedenen Grossverteilern mitzumachen. Deine Aufgabe wird es sein, die Einhaltung des Jugendschutzes in Bezug auf Alkohol, Tabak und Medien zu überprüfen.
- Die Testkäufe finden stunden-, halbtags- oder tageweise statt.
- Du wirst von einer erwachsenen Person begleitet, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und unterstützt wirst.
- Du erhältst eine angemessene Vergütung für deine Teilnahme.
Qualifikation
- Zuverlässigkeit ist für uns besonders wichtig. Du solltest dich an Absprachen halten können.
- Als Testkäufer/in solltest du kontaktfreudig sein und keine Angst haben, auf andere Menschen zuzugehen.
- Eine gute Beobachtungsgabe ist essenziell, um relevante Informationen festzuhalten.
Wenn du Interesse hast, bewirb dich bitte mit folgenden Angaben:
- Vollständige Personalien (Name, Geburtsdatum)
- Wohnort
- Wenn möglich, füge ein Foto von dir hinzu.
Hinweis: Wir legen grossen Wert auf Datenschutz und werden deine persönlichen Informationen vertraulich behandeln. Deine Bewerbung wird nur im Rahmen der Auswahl für diesen Ferienjob verwendet. Bei weiteren Fragen kannst du dich immer gerne bei uns melden! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den Jugendschutz zu verbessern!
Testkäufer/innen für Jugendschutz-Testkäufe gesucht! (Ferienjob) Arbeitgeber: Etterli Testkaufdienst GmbH
Kontaktperson:
Etterli Testkaufdienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testkäufer/innen für Jugendschutz-Testkäufe gesucht! (Ferienjob)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für den Job als Testkäufer/in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, warum du der perfekte Testkäufer bist und welche Erfahrungen du mitbringst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten und deine Stärken zu betonen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Zuverlässigkeit! Wenn du uns sagst, dass du regelmäßig Zeit hast, halte dich auch daran. Pünktlichkeit und Verbindlichkeit sind entscheidend, um uns von deiner Ernsthaftigkeit zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon Erfahrungen als Testkäufer haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dir helfen, dich besser auf die Aufgaben vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testkäufer/innen für Jugendschutz-Testkäufe gesucht! (Ferienjob)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und warum du Lust auf den Job als Testkäufer/in hast. Das macht einen guten Eindruck!
Vollständige Angaben: Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen angibst: Name, Geburtsdatum, Wohnort und ein Foto. So können wir dich besser kennenlernen und deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Zuverlässigkeit betonen: Da Zuverlässigkeit für uns wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder pünktlich warst.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir alles schnell und unkompliziert abwickeln!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etterli Testkaufdienst GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Komm rechtzeitig zum Interview, damit du entspannt bist und einen guten Eindruck hinterlässt. Überlege dir im Voraus, was du über die Rolle als Testkäufer/in weißt und welche Fragen du stellen möchtest.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Da Zuverlässigkeit für diese Position besonders wichtig ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben nennen, die zeigen, dass du verantwortungsbewusst bist. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Absprachen eingehalten hast.
✨Sei kontaktfreudig
Da du mit verschiedenen Menschen interagieren wirst, ist es wichtig, dass du offen und freundlich auftrittst. Übe, wie du dich vorstellen und Smalltalk führen kannst, um sicherer zu werden.
✨Hebe deine Beobachtungsgabe hervor
Erkläre, warum eine gute Beobachtungsgabe für die Rolle wichtig ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit relevante Informationen festgehalten hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.