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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von älteren Menschen in Einzel- und Gruppensettings.
- Arbeitgeber: Junges Familienunternehmen mit Herz und Engagement für menschliche Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Team mit viel Gestaltungsspielraum und modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege menschlich und gib Menschen ein Gefühl von Zuhause.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation nach §43b SGB XI oder Interesse an Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Seit dem führen wir die Einrichtung unter neuer Leitung und gestalten sie mit frischen Ideen, Herz und Engagement neu. Willkommen bei etvoila care! Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission: Pflege wieder menschlich machen – mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern warum du es tust. Gemeinsam möchten wir stolz auf unseren Beruf sein und den Menschen das Gefühl von Zuhause geben.
Für diesen neuen Abschnitt suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeitende, die diesen Weg mit uns gemeinsam gestalten möchten.
Deine Vorteile- Unbefristeter Vertrag – Sicherheit ohne "Schluss-mach-Gespräch" nach der Probezeit.
- Faire Bezahlung – nach Tariftreuegesetz, inklusive Sonderleistungen (z. B. Jahressonderzahlung).
- 30 Tage Urlaub – und am Geburtstag frei.
- Familiäres Team – wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe.
- Großer Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
- Moderne Arbeitsumgebung – mit klaren Strukturen und digitaler Dokumentation.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
- Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten im Einzel- und Gruppensetting.
- Unterstützung bei der Tagesstrukturierung und Alltagsgestaltung.
- Förderung von sozialen Kontakten, Bewegung und geistiger Aktivität.
- Begleitung von Gesprächen, Spaziergängen und Freizeitaktivitäten.
- Beobachtung des Wohlbefindens und Weitergabe relevanter Informationen an das Team.
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
- Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b SGB XI.
- Alternativ: Interesse an der Tätigkeit und Bereitschaft zur geförderten Weiterbildung.
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen.
- Kreativität und Ideen für abwechslungsreiche Beschäftigungsangebote.
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Gute Deutschkenntnisse für Kommunikation und Dokumentation.
Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) - Hövelhof Arbeitgeber: etvoila care Holding GmbH
Kontaktperson:
etvoila care Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) - Hövelhof
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Mission von etvoila care anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Frag nach den Gestaltungsmöglichkeiten und wie du deine Ideen einbringen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten bei etvoila care informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) - Hövelhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle als Betreuungskraft brennst.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen wichtig ist. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend für uns!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ: Nutze die Chance, deinen Lebenslauf ansprechend zu gestalten. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Mission passen – Pflege menschlich machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei etvoila care Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission von etvoila care. Zeige im Interview, dass du die Vision, Pflege menschlich zu gestalten, teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Betreuungskraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da etvoila care großen Wert auf kreative Beschäftigungsangebote legt, überlege dir im Voraus einige Ideen, die du in die Arbeit einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Gestaltung des Alltags beizutragen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des familiären Teams zu werden.