Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflegeeinrichtung und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Junges Familienunternehmen mit einer Mission: Pflege menschlich machen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsklima mit großen Gestaltungsspielräumen und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung in der Altenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit dem führen wir die Einrichtung unter neuer Leitung und gestalten sie mit frischen Ideen, Herz und Engagement neu. Willkommen bei etvoila care! Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission: Pflege wieder menschlich machen – mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern warum du es tust. Gemeinsam möchten wir stolz auf unseren Beruf sein und dem Menschen das Gefühl von Zuhause geben.
Für diesen neuen Abschnitt suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeitende, die diesen Weg mit uns gemeinsam gestalten möchten.
Deine Vorteile
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen.
- Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogenem Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben.
- 30 Tage Urlaub – sowie am Geburtstag frei.
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung.
- Große Gestaltungsspielräume für Deine eigenen Ideen und konzeptionellen Vorstellungen.
- Entlastung durch bewährte Standards und strukturierte Prozesse.
- Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung (z. B. Controlling, QM, Personal).
- Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften und Mitarbeit an zentralen Projekten.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance – wir berücksichtigen unterschiedliche Lebensphasen auch auf Leitungsebene.
Deine Aufgaben
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Trägergremien.
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung und ihrer Leistungsbereiche.
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, inklusive Vorbereitung von Pflegesatzverhandlungen.
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie.
- Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden und Kooperationspartnern sowie aktives Netzwerken.
- Belegungssicherung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
- Führung, Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Gewährleistung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen (z. B. Pflege, Sozialpädagogik, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbar.
- Anerkennung als Einrichtungsleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Altenpflege oder Seniorenarbeit.
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Einrichtungen.
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Personal- und Finanzmanagement).
- Ausgeprägte Führungskompetenz und wertschätzender Führungsstil.
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.
- Identifikation mit einer familiären, wertschätzenden Betreuungskultur.
Dein nächster Schritt
Du möchtest eine Einrichtung nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Dir – diskret, wertschätzend und unkompliziert. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Pflege gestalten, auf die wir stolz sein können.
Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) - Hövelhof Arbeitgeber: etvoila care Holding GmbH
Kontaktperson:
etvoila care Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) - Hövelhof
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Führungskräften. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Einrichtung mit deinen Ideen zu bereichern.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Authentizität und Leidenschaft sind hier der Schlüssel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Pflege gestalten, auf die wir stolz sein können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) - Hövelhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei etvoila care arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei etvoila care Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von etvoila care vertraut, die Pflege menschlich zu gestalten. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten in der strategischen Weiterentwicklung und Mitarbeiterführung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Einrichtung und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du ein wertschätzendes Arbeitsklima schaffen möchtest. Überlege dir, wie du deine Mitarbeitenden motivierst und entwickelst, um die hohe Pflegequalität sicherzustellen.