Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schmerzassessment durch und entwickle individuelle Schmerzmanagementpläne.
- Arbeitgeber: Junges Familienunternehmen mit einer Mission: Pflege menschlich machen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Pflegearbeit mit digitaler Dokumentation und familiärem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und verbessere die Lebensqualität unserer Bewohner*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Engagement und Teamgeist sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei etvoila care! Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission: Pflege wieder menschlich machen – mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Als Pain Nurse trägst du entscheidend dazu bei, Schmerzen professionell zu erkennen, zu beurteilen und zu lindern, damit unsere Bewohner*innen Lebensqualität und Würde behalten.
Deine Vorteile:
- Faire & transparente Bezahlung – nach Tariftreuegesetz plus attraktive Sonderleistungen (z.B. Jahressonderzahlung).
- Unbefristeter Vertrag – Sicherheit ohne “Schluss-mach-Gespräch” nach der Probezeit.
- 30 Tage Urlaub – plus am Geburtstag frei, um deinen Tag zu genießen.
- Verlässliche Dienstplanung – wir planen realistisch und mit Rücksicht auf deine Wünsche.
- Familiäres Miteinander – Leitung, die zuhört, unterstützt und dich ernst nimmt.
- Individuelle Weiterentwicklung – wir fördern dich mit Fortbildungen, Coaching und Feedbackkultur.
Deine Aufgaben:
- Fachgerechte Schmerzassessment bei Bewohner*innen durchführen und dokumentieren.
- Entwicklung und Umsetzung individueller Schmerzmanagementpläne.
- Beratung und Anleitung von Kolleg*innen zu schmerztherapeutischen Maßnahmen.
- Überwachung und Kontrolle von Medikation, Hilfsmitteln und Interventionen.
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegefachkräften.
- Unterstützung und Aufklärung von Bewohner*innen und Angehörigen im Umgang mit Schmerzen.
- Aktive Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung im Schmerzmanagement.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpflegerin (m/w/d).
- Erfahrung oder Zusatzqualifikation im Bereich Schmerzmanagement / Pain Nurse von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir unterstützen die Weiterbildung!
- Egal ob Berufseinsteiger*in oder erfahren – du bringst Herz, Engagement und Teamgeist mit.
- Du hast Freude an modernen Pflegekonzepten und digitaler Dokumentation.
- Du gehst verantwortungsbewusst, empathisch und lösungsorientiert mit Herausforderungen um.
Dein nächster Schritt:
Wenn du palliative Pflege als Berufung siehst – oder dich auf diesem Weg weiterentwickeln möchtest – melde dich einfach bei uns. Eine kurze Nachricht genügt. jobs@etvoilacare.de Oder schreib uns direkt per WhatsApp: 0175/9842644. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Pflege gestalten, auf die wir stolz sein können.
Pain Nurse / Schmerzfachkraft (m/w/d) – oder Pflegefachkraft, die sich zur Pain Nurse weiterbil[...] Arbeitgeber: etvoila care Holding GmbH
Kontaktperson:
etvoila care Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pain Nurse / Schmerzfachkraft (m/w/d) – oder Pflegefachkraft, die sich zur Pain Nurse weiterbil[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegekräften und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Schmerzmanagement am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei etvoila care arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Engagement zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pain Nurse / Schmerzfachkraft (m/w/d) – oder Pflegefachkraft, die sich zur Pain Nurse weiterbil[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du dich für die Position als Pain Nurse interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Wenn du Erfahrung im Schmerzmanagement hast oder dich weiterbilden möchtest, mach das deutlich! Wir schätzen Engagement und sind bereit, dich auf deinem Weg zu unterstützen. Zeig uns, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei etvoila care Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Schmerzmanagement
Mach dich mit den Grundlagen des Schmerzmanagements vertraut. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Online-Kurse an, um dein Wissen zu erweitern. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Schmerzmanagement oder ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Leitung von etvoila care legt Wert auf ein familiäres Miteinander und Teamgeist. Wenn du offen und ehrlich auftrittst, wird das positiv wahrgenommen und kann dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.