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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung älterer Menschen in einem familiären Team.
- Arbeitgeber: Junges Familienunternehmen mit einer Mission: Pflege menschlich gestalten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Kreativität – deine Ideen sind willkommen!
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation nach §43b SGB XI oder Interesse an Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Seit dem 01.03.2026 führen wir die Einrichtung unter neuer Leitung und gestalten sie mit frischen Ideen, Herz und Engagement neu. Willkommen bei etvoila care! Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission: Pflege wieder menschlich machen – mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern warum du es tust. Gemeinsam möchten wir stolz auf unseren Beruf sein und den Menschen das Gefühl von Zuhause geben.
Für diesen neuen Abschnitt suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeitende, die diesen Weg mit uns gemeinsam gestalten möchten.
- Unbefristeter Vertrag – Sicherheit ohne „Schluss-mach-Gespräch“ nach der Probezeit.
- Faire Bezahlung – nach Tariftreuegesetz, inklusive Sonderleistungen (z. B. Jahressonderzahlung).
- 30 Tage Urlaub – und am Geburtstag frei.
- Familiäres Team – wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe.
- Großer Gestaltungsspielraum – deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
- Moderne Arbeitsumgebung – mit klaren Strukturen und digitaler Dokumentation.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
Aufgaben:
- Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsangeboten im Einzel- und Gruppensetting.
- Unterstützung bei der Tagesstrukturierung und Alltagsgestaltung.
- Förderung von sozialen Kontakten, Bewegung und geistiger Aktivität.
- Begleitung von Gesprächen, Spaziergängen und Freizeitaktivitäten.
- Beobachtung des Wohlbefindens und Weitergabe relevanter Informationen an das Team.
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.
Qualifikationen:
- Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b SGB XI.
- Alternativ: Interesse an der Tätigkeit und Bereitschaft zur geförderten Weiterbildung.
- Freude am Umgang mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen.
- Kreativität und Ideen für abwechslungsreiche Beschäftigungsangebote.
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Gute Deutschkenntnisse für Kommunikation und Dokumentation.
Klingt nach einem Arbeitsplatz, der zu dir passt? Dann melde dich einfach & unkompliziert – kein langes Anschreiben nötig! jobs@etvoilacare.de Oder schreib uns direkt per WhatsApp: 0175/9842644. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Pflege gestalten, auf die wir stolz sein können.
Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) - Hövelhof Arbeitgeber: etvoila care Holding
Kontaktperson:
etvoila care Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) - Hövelhof
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann oft mehr bewirken als ein langes Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Pflege deutlich machen. Erzähl von deinen Ideen, wie du die Arbeit mit älteren Menschen gestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen direkten Kontakt zu etvoila care herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich in unserem familiären Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach §43b SGB XI (m/w/d) - Hövelhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Pflege brennst.
Halte es einfach: Kein langes Anschreiben nötig! Halte deine Bewerbung kurz und knackig. Konzentriere dich auf das Wesentliche und bringe deine Motivation klar zum Ausdruck.
Zeige dein Engagement: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Ideen, wie du die Pflege menschlicher gestalten möchtest. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die mit Herz und Engagement dabei sind!
Nutze unsere Kanäle: Bewirb dich direkt über unsere Website oder schreib uns eine WhatsApp. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei etvoila care Holding vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission von etvoila care. Zeige im Interview, dass du ihre Vision, Pflege menschlich zu gestalten, teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Betreuungskraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und betone, wie wichtig dir Teamarbeit und ein unterstützendes Umfeld sind.