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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue Auszubildende in der Pflegepraxis und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Junges Familienunternehmen mit einer Mission: Pflege menschlich machen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Geburtstagsfrei.
- Andere Informationen: Familiäres Miteinander und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Teamgeist – wir unterstützen deine Weiterbildung!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Willkommen bei etvoila care! Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission: Pflege wieder menschlich machen – mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern warum du es tust. Gemeinsam möchten wir stolz sein auf unseren Beruf und den Menschen das Gefühl von Zuhause geben.
Faire & transparente Bezahlung – nach Tariftreuegesetz plus attraktive Sonderleistungen (z.B. Jahressonderzahlung). Unbefristeter Vertrag – Sicherheit ohne „Schluss-mach-Gespräch“ nach der Probezeit. 30 Tage Urlaub – plus am Geburtstag frei, um deinen Tag zu genießen. Verlässliche Dienstplanung – wir planen realistisch und mit Rücksicht auf deine Wünsche. Familiäres Miteinander – Leitung, die zuhört, unterstützt und dich ernst nimmt. Individuelle Weiterentwicklung – wir fördern dich mit Fortbildungen, Coaching und Feedbackkultur. Moderne Pflegearbeit – digitale Pflegedokumentation, kurze Wege, klare Kommunikation.
Du begleitest und betreust Auszubildende und neue Pflegefachkräfte praxisnah im Alltag. Du planst, organisierst und führst praxisbezogene Schulungen und Anleitungseinheiten durch. Du beobachtest, beurteilst und dokumentierst den Lernfortschritt der Auszubildenden. Du unterstützt das Team bei fachlichen Fragen und gibst wertvolles Feedback. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte und Pflegeprozesse mit. Du förderst eine lernfreundliche, wertschätzende Umgebung und stärkst Teamgeist und Motivation.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachmann/-frau)
- Erfahrung in der Pflegepraxis und idealerweise erste Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
- Interesse oder Bereitschaft, die Weiterbildung zur Praxisanleitung zu absolvieren – wir unterstützen dich dabei vollständig
- Egal ob Berufseinsteiger*in oder erfahren – du bringst Herz, Engagement und Teamgeist mit.
- Du hast Freude an modernen Pflegekonzepten und digitaler Dokumentation.
- Du gehst verantwortungsbewusst, empathisch und lösungsorientiert mit Herausforderungen um.
Klingt nach einem Arbeitsplatz, der zu dir passt? Dann melde dich einfach & unkompliziert – kein langes Anschreiben nötig! jobs@etvoilacare.de Oder schreib uns direkt per WhatsApp: 0175/9842644. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Pflege gestalten, auf die wir stolz sein können.
Praxisanleiter*in (m/w/d) – oder Pflegefachkraft, die sich zur Praxisanleitung weiterbilden möchte (Förderung durch uns!) Arbeitgeber: etvoila care Holding
Kontaktperson:
etvoila care Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter*in (m/w/d) – oder Pflegefachkraft, die sich zur Praxisanleitung weiterbilden möchte (Förderung durch uns!)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden in der Pflegebranche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch Mundpropaganda bekannt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über etvoila care und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter*in (m/w/d) – oder Pflegefachkraft, die sich zur Praxisanleitung weiterbilden möchte (Förderung durch uns!)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Praxisanleitung brennst.
Halte es einfach!: Kein langes Anschreiben nötig! Konzentriere dich auf das Wesentliche und bringe deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen klar und prägnant rüber. Wir schätzen Klarheit!
Zeig dein Engagement!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du das Team unterstützen möchtest. Dein Herzblut für die Pflege sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Nutze unsere Kanäle!: Bewirb dich direkt über unsere Website oder schreib uns eine WhatsApp. So wird der Prozess schnell und unkompliziert – genau so, wie wir es mögen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei etvoila care Holding vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von etvoila care vertraut. Überlege dir, wie du zur menschlichen Pflege beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Auszubildende unterstützt oder Teamgeist gefördert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Weiterbildung zur Praxisanleitung oder zur Teamkultur sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, anderen zu helfen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.