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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktivierende Angebote und entwickle individuelle Betreuungskonzepte für unsere Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Junges Familienunternehmen mit einer Mission: Pflege menschlich machen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Strukturen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines familiären Teams und bring deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Ergotherapie, Physiotherapie oder vergleichbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit dem 01.03.2026 führen wir die Einrichtung unter neuer Leitung und gestalten sie mit frischen Ideen, Herz und Engagement neu. Willkommen bei etvoila care! Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen Mission: Pflege wieder menschlich machen – mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern warum du es tust. Gemeinsam möchten wir stolz auf unseren Beruf sein und den Menschen das Gefühl von Zuhause geben.
Für diesen neuen Abschnitt suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeitende, die diesen Weg mit uns gemeinsam gestalten möchten.
- Unbefristeter Vertrag – Sicherheit ohne „Schluss-mach-Gespräch“ nach der Probezeit.
- Faire Bezahlung – nach Tariftreuegesetz, inklusive Sonderleistungen (z. B. Jahressonderzahlung).
- 30 Tage Urlaub – und am Geburtstag frei.
- Großer Gestaltungsspielraum – bring deine Ideen, Konzepte und Methoden aktiv ein.
- Familiäres, interdisziplinäres Team – enge Zusammenarbeit mit Pflege & Betreuung.
- Moderne Arbeitsumgebung – digitale Dokumentation und klare Strukturen.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
Aufgaben:
- Planung und Durchführung von aktivierenden Angeboten im Einzel- und Gruppensetting.
- Förderung der motorischen, kognitiven und psychosozialen Fähigkeiten unserer Bewohner*innen.
- Entwicklung individueller Betreuungs- und Aktivierungskonzepte.
- Einbringen kreativer Ansätze aus deinem Fachbereich (z. B. Bewegung, Musik, Kunst, Alltagstraining).
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungen und Bedürfnissen.
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Betreuungsteam und Angehörigen.
- Mitgestaltung neuer Konzepte und Impulse für die Betreuung von morgen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Ergotherapie, Physiotherapie, Musiktherapie, Kunsttherapie oder vergleichbar.
- Alternativ: Erfahrung im Bereich soziale Betreuung / Aktivierung.
- Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Teamgeist und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Sicherer Umgang mit Dokumentation.
Du möchtest nicht nur therapieren, sondern Menschen wirklich erreichen und ihren Alltag bereichern? Dann melde dich einfach & unkompliziert bei uns: jobs@etvoilacare.de oder schreibe uns direkt per WhatsApp: 0175/9842644. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Wege in der Betreuung zu gehen!
Therapeut*in (m/w/d) – Betreuung & Aktivierung / Hövelhof Arbeitgeber: etvoila care Holding
Kontaktperson:
etvoila care Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Therapeut*in (m/w/d) – Betreuung & Aktivierung / Hövelhof
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, direkt mit dem Team von etvoila care in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine kreativen Ansätze machst. Überlege, wie du deine Ideen zur Aktivierung und Betreuung einbringen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website von etvoila care. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Therapeut*in (m/w/d) – Betreuung & Aktivierung / Hövelhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei etvoila care arbeiten möchtest und wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Zeig deine Kreativität!: Wenn du kreative Ansätze aus deinem Fachbereich hast, bring sie in deine Bewerbung ein! Wir schätzen innovative Ideen und freuen uns darauf, wie du unser Team bereichern kannst.
Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei etvoila care Holding vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission von etvoila care. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du die Pflege menschlich gestalten möchtest.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da etvoila care großen Wert auf kreative Ansätze legt, solltest du einige eigene Ideen für aktivierende Angebote oder Konzepte mitbringen. Denke an innovative Methoden aus deinem Fachbereich, die du in die Betreuung einbringen könntest.
✨Zeige Teamgeist
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.