Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte die Pflege menschlich und innovativ.
- Unternehmen: Junges Familienunternehmen mit einer großen Mission in der Pflege.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Familiäres Miteinander und moderne Pflegearbeit mit digitaler Dokumentation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei etvoila care!
Wir sind ein junges Familienunternehmen (gegründet 2023) mit einer großen
Mission: Pflege wieder menschlich machen– mit Fachkompetenz, Wärme und echtem Teamgeist.
Bei uns zählt nicht nur, was du tust, sondern warum du es tust.
Gemeinsam möchten wir stolz sein auf unseren Beruf und den Menschen das Gefühl von Zuhause geben.
- Deine Hauptaufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereichs.
- Mitwirkung bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsstandards.
- Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung sowie der fachlichen Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeitende bei pflegerischen Fragestellungen.
- Mitwirkung bei Pflegevisiten, Audits und Qualitätsprüfungen.
- Sicherstellung einer fachgerechten Pflegeplanung, Dokumentation und Evaluation.
- Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung neuer Konzepte, Projekte und digitaler Lösungen.
- Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als
- Pflegefachkraft
, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Krankenschwester/Krankenpfleger.
- Idealerweise erste Führungserfahrung oder eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung
- Alternativ die Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen – wir unterstützen dich gerne bei deiner fachlichen Weiterentwicklung.
- Gute Kenntnisse in der Pflegeprozesssteuerung und Qualitätssicherung.
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und digitaler Pflegedokumentation.
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Führungsstil.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, Pflege aktiv mitzugestalten.
- Was wir dir bieten
- Faire & transparente Bezahlung
- nach Tariftreuegesetz plus attraktive Sonderleistungen (z. B. Jahressonderzahlung).
- Unbefristeter Vertrag
- Sicherheit ohne „Schluss‑mach‑Gespräch“ nach der Probezeit.
- 30 Tage Urlaub
- plus am
- Geburtstag frei
, um deinen Tag zu genießen.
- Verlässliche Dienstplanung
- wir planen realistisch und mit Rücksicht auf deine Wünsche.
- Familiäres Miteinander
- Leitung, die zuhört, unterstützt und dich ernst nimmt.
- Individuelle Weiterentwicklung
- wir fördern dich mit Fortbildungen, Coaching und Feedbackkultur.
- Moderne Pflegearbeit
- digitale Pflegedokumentation, kurze Wege, klare Kommunikation.
- #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bremen Arbeitgeber: etvoilacare
Etvoila care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem unterstützenden und herzlichen Umfeld arbeitet, um die Pflege menschlicher zu gestalten. Als Teil eines jungen Familienunternehmens hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Schmerzmanagement weiterzuentwickeln und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen beizutragen. Wir bieten dir nicht nur faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein starkes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Empathie legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bremen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie etvoilacare ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie etvoilacare.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei etvoilacare zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei etvoilacare zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei etvoilacare relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft etvoilacare, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei etvoilacare vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
