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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Servicebereich für CO2-Verflüssigungsanlagen.
- Arbeitgeber: ETW Energietechnik GmbH - Innovativ und umweltbewusst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für ein familiäres Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Servicebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die ETW Energietechnik GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, das jahrzehntelange Erfahrung und innovatives Denken miteinander vereint. Als inhabergeführtes Unternehmen mit jeder Menge Kreativität sowie hohem technischen Wissen, sind wir bestens gerüstet für die Aufgaben der Zukunft. Mit der Entwicklung, Produktion und Wartung von u.a. Biomethananlagen, Blockheizkraftwerken sowie CO2-Verflüssigungsanlagen trägt unser dynamisches Team von derzeit 160 Mitarbeitern aktiv zum Klimaschutz bei.
Für unser neuestes Produkt, die CO2-Verflüssigungsanlagen, stellen wir aktuell ein neues Team für den Servicebereich zusammen. Hier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d), der Interesse hat, das Team mit aufzubauen und eigene Ideen mit einzubringen.
Deine Aufgaben:
- Planung, Koordination und Vorbereitung von Wartungseinsätzen und Störungsbeseitigungen
- Einteilung der Servicetechniker
- Erstellung von Arbeitsplänen
- Planung und Umsetzung von Optimierungen an Bestandsanlagen
- Telefonsupport und eigenständige Fehlersuche / Störungsbeseitigung per Ferneinwahl
- Ansprechpartner für Kunden, Anlagenbetreiber und Servicetechniker
- Erstellung und Anpassung der Wartungspläne
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung
- Regelmäßige Gehaltserhöhung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Ausstattung (Laptop & Smartphone)
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Benefits wie z.B. Bikeleasing und Sachgutschein
- Individuelle Weiterbildungen
- Flache Hierarchien und ein Team wie eine Familie
- Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)
- Aktiv zur Energiewende beitragen
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ einschlägige Erfahrung als Führungskraft im Servicebereich
- Idealerweise Berufserfahrung als Servicetechniker
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Deutschkenntnisse (fließend), Englischkenntnisse von Vorteil
Bereichsleiter (m/w/d) Service CO2-Verflüssigungsanlagen Arbeitgeber: ETW Energietechnik
Kontaktperson:
ETW Energietechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Service CO2-Verflüssigungsanlagen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zum Team beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Service CO2-Verflüssigungsanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre eigenen Ideen einbringen wollen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Teams geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ETW Energietechnik vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und CO2-Verflüssigungsanlagen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du mit deinem Wissen zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und Servicetechniker unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamführungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und der Position. Frage nach den Zielen des neuen Teams oder wie das Unternehmen Innovationen im Servicebereich fördert.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Ideen zur Optimierung von Wartungsplänen oder zur Verbesserung des Kundenservices einzubringen. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung des Unternehmens.