Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für neue Märkte und führe Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Robotics und High-Tech-Branchen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in aufregenden Industrien und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
In dieser Rolle treiben Sie den Aufbau eines neuen Geschäftsfelds außerhalb des Automobilsegments voran. Sie entwickeln Markteintritts- und Wachstumsstrategien für Robotics, Anlagenbau, Aerospace und High-Tech Consumer Goods und arbeiten eng mit der Geschäftsführung an Roadmaps und Prioritäten. Sie identifizieren Neukunden, führen Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss und betreuen Pilotprojekte in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement. Sie bauen das Netzwerk weiter aus und positionieren den Kunden als verlässlichen Partner in neuen Branchen.
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung von Markteintritts- und Wachstumsstrategien für Non-Automotive-Branchen
- Analyse von Zielmärkten, Chancen- und Risikobewertungen, Ableitung von Marktzugangsstrategien
- Roadmap-Definition in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung
- Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden, Aufbau langfristiger Partnerschaften, eigenständige Vertragsverhandlungen
- Betreuung von Pilotprojekten in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Management-Teams
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Netzwerks, Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen
- Positionierung des Klienten als zuverlässigen Partner in neuen Zielbranchen, Aufbau eines nachhaltigen Markenbildes außerhalb Automobilindustrie
- Steuerung des gesamten Business-Development- sowie Sales-Prozesses von Idee bis Abschluss
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in Business Development oder B2B-Vertrieb von kundenspezifischen, technischen Produkten oder Systemen
- Begeisterung für den Aufbau neuer Märkte und direkten Kundenkontakt
- Ausgeprägtes strategisches Denken, analytische Stärke, unternehmerischer Gestaltungswille
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten auf Managementebene
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich international
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Unternehmerischer Gestaltungswille, Analytische Denkweise, Strategisches Denken, kundenspezifische, technische Produkte oder Systeme.
Business Development & Sales Manager – Industrial (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Etzel Consulting
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf den Aufbau neuer Geschäftsfelder außerhalb des Automobilsegments konzentriert. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während Sie an spannenden Projekten in zukunftsträchtigen Branchen wie Robotics und Aerospace arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, ein starkes Netzwerk in der Industrie aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development & Sales Manager – Industrial (m/w/d) in Ludwigsburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Etzel Consulting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Etzel Consulting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Etzel Consulting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Etzel Consulting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development & Sales Manager – Industrial (m/w/d) in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Etzel Consulting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Etzel Consulting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etzel Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
