Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Sensorsysteme für Defence und Security.
- Unternehmen: Dynamisches High-Tech-Startup mit Fokus auf Sicherheitstechnologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Entwicklung komplexer Elektroniksysteme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein dynamisches, hervorragend finanziertes High-Tech-Startup, das innovative Elektronik- und Sensoriklösungen für die Verteidigungsindustrie, Sicherheitsbehörden, Polizei und den Personenschutz entwickelt. Die Technologien unseres Klienten setzen neue Maßstäbe in punkto Sicherheit, Präzision und Effizienz und stoßen auf starkes Interesse bei staatlichen Stellen, Behörden und Industrieunternehmen. Aufgrund des schnellen Wachstums und der positiven Entwicklung der Nachfrage sucht das Unternehmen einen erfahrenen Senior Projektmanager (m/w/d), der den Auf- und Ausbau einer professionellen Projektmanagementinfrastruktur im Unternehmen verantwortet und die Leitung des Multiprojektportfolios unseres Klienten übernimmt.
Standort: Home-Office oder Präsenz im HQ unseres Kunden im Grossraum München
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Etablierung einer unternehmensweiten Projektmanagementorganisation inklusive Prozesse, Tools und Strukturen
- Eigenverantwortliche Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich elektronischer Sensoriksysteme (Hardware, Embedded Software, Integration) von der Erstellung des Lastenhefts bis zur Serienbetreuung
- Steuerung interdisziplinärer Projektteams (HW, SW, Mechanik, Produktionsdienstleister usw.)
- Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsziele über den gesamten Projektlebenszyklus – von der Kundenanfrage bis zur Serienreife
- Schnittstelle zu Kunden, Behörden und Industriepartnern im Defence- und Sicherheitsumfeld
- Einführung und Weiterentwicklung von PM-Methoden, Reporting- und Controlling-Strukturen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager in der Entwicklung eingebetter Elektronik inklusive Software bzw. in der Entwicklung komplexer Sensorsysteme
- Nachweisbare Erfolge in der Planung und Umsetzung komplexer Elektronik-Entwicklungsprojekte über den gesamten Produktlebenszyklus
- Idealerweise Erfahrung im Defence-/Sicherheitsumfeld oder im Umgang mit entsprechenden Auftraggebern (nicht zwingend erforderlich)
- Erfahrung im Aufbau oder der Professionalisierung von PM-Strukturen
- Zertifizierungen wie PMP, IPMA oder PRINCE2 sind von Vorteil
- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude an Gestaltungsspielraum
- Erfahrung in Startup-Umgebungen oder dynamischen Wachstumsunternehmen ist ein Plus
Senior Projektmanager – Entwicklung von Sensorsystemen für Defence und Security (m/w/d) Arbeitgeber: Etzel Consulting
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines dynamischen High-Tech-Startups haben Sie die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten im Bereich Verteidigung und Sicherheit zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln. Die flexible Arbeitsweise, sei es im Home-Office oder im modernen HQ im Großraum München, fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht Ihnen, Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektmanager – Entwicklung von Sensorsystemen für Defence und Security (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager – Entwicklung von Sensorsystemen für Defence und Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Etzel Consulting für die Position als Senior Projektmanager – Entwicklung von Sensorsystemen für Defence und Security (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Etzel Consulting arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Etzel Consulting vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Etzel Consulting passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Etzel Consulting zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
