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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support insolvency administrators in managing complex insolvency cases and preparing court documents.
- Arbeitgeber: Join POHLMANN HOFMANN, a top firm in insolvency law and restructuring.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, 30 vacation days, and wellness programs.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative team in a prestigious firm with opportunities for professional growth.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in insolvency administration or strong knowledge from studies/practices in insolvency law required.
- Andere Informationen: We encourage applicants who meet at least 60% of the requirements to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job start date
Job description
Stellenangebotsbeschreibung:
Willkommen bei POHLMANN HOFMANN!
Wir gehören bundesweit zu den führenden Kanzleien auf dem Gebiet der gerichtlichen Sanierung und Restrukturierung der Insolvenzverwaltung sowie zu den Top-Kanzleien im Bereich des Sanierungs- und Insolvenzrechts. Unser Team umfasst derzeit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind spezialisiert auf Sanierungs- und Restrukturierungsfälle, auf die Bearbeitung und Koordination von Fällen mit komplexen Rechtsfragen oder Unternehmensstrukturen, auf Eigenverwaltungs- und Schutzschirmverfahren sowie auf Kriminal- und Konfliktinsolvenzen.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt // unbefristet //
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden)
– bei nahezu vollständiger Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität – eine/n
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (w/m/d)
Wirtschaftsjurist/in (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- UnterstĂĽtzung der Insolvenzverwalter bei der Bearbeitung von Insolvenzverfahren im Rahmen der Vorbereitung des Verfahrensabschlusses
- Revision des (bisherigen) Verfahrensablaufs
- Weitgehend eigenverantwortliche Bearbeitung von VerfahrensabschlĂĽssen
- Vorbereitung von Schriftsätzen, Vergütungsanträgen und Berichten für Insolvenzgerichte
- Korrespondenz mit den Verfahrensbeteiligten
Wir wĂĽnschen uns:
- Einschlägige Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung (> 1 Jahre) oder Berufseinsteiger/innen mit fundierten Kenntnissen im Insolvenzrecht (z.B. aus dem Studium oder Praktika) und guten Kenntnissen im Wirtschaftsrecht
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Exzellente Umgangsformen
- Eloquente und professionelle Ausdrucksweise
- Freude an der Arbeit im Team
Das bieten wir:
- Top-Kanzlei im Insolvenz- und Sanierungsrecht
- „Mobile “ (flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsortmodell)
- Home-Office mit moderner IT-Ausstattung
- 30 Tage Urlaub und bis zu vier zusätzliche Zeitausgleichstage im Jahr
- Kanzlei-„Du“ und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Strukturierte Einarbeitung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Jobrad, EGYM Wellpass, virtuelles Fitnesscoaching, Corporate Benefits etc.
- Kanzlei- & Mitarbeiterevents (Familien-/Sommerfeste, Abteilungs-/Teamevents, KanzleiausflĂĽge etc.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail mit dem Stichwort “Bewerbung Verfahrensabschluss” an:
*** Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie nur 60% der Stellenanforderungen zu erfĂĽllen glauben. ***
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Insolvenz-, Konkursverwaltung, Insolvenzstrafrecht, Insolvenz- und Sanierungsrecht
80331 MĂĽnchen, Munich, urban district – Germany
How to apply GewĂĽnschte Bewerbungsarten: per E-Mail
Internetadresse:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch
Stellenangebot-Details in der Jobsuche der BA aufrufen: 10001-1000864328-S
Contact Angelika Nitsch
Email:
#J-18808-Ljbffr
anwalt Arbeitgeber: EU
Kontaktperson:
EU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: anwalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Praktikumsbetreuern, die bereits in der Insolvenzverwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Insolvenzrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesem Rechtsgebiet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Insolvenzverfahren und deren Bearbeitung durchgehst. Überlege dir auch eigene Fragen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Arbeit in der Kanzlei stark teamorientiert ist, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: anwalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschlieĂźlich Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und ĂĽbersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Insolvenzrecht und deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Verwende den Betreff „Bewerbung Verfahrensabschluss“, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung korrekt zugeordnet wird.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Versand deiner Bewerbung solltest du auf eine Rückmeldung warten. Sei bereit, eventuell zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, und bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Insolvenzrecht zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EU vorbereitest
✨Kenntnisse im Insolvenzrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Insolvenzrecht und deine relevante Berufserfahrung klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Da eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gewünscht ist, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Eloquente Ausdrucksweise zeigen
Achte darauf, während des Gesprächs eine professionelle und eloquente Ausdrucksweise zu verwenden. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Freude an der Arbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen anfĂĽhren. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
