Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Osborne Clarke ist eine dynamische internationale Wirtschaftskanzlei mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Ausstattung und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Diversität und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenangebotsbeschreibung:
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Für unser Büro in München suchen wir eine:n Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht.
Du möchtest
- nationale und internationale Unternehmen – vom Start-Up bis zum Großkonzern – in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts beraten.
- unseren Mandanten bei Restrukturierungsmaßnahmen, Verhandlungen mit Betriebsräten und arbeitsrechtlichen Aspekten bei Transaktionen beratend zur Seite stehen.
- die Parteivertretung und Beratung in arbeitsgerichtlichen Verfahren, insbesondere bei Kündigungsstreitigkeiten und bei Beschlussverfahren, übernehmen.
- Verträge mit Vorständen, Geschäftsführern und Mitarbeitern gestalten.
- zusammen mit uns innovative Beratungsansätze und Legal-Tech Produkte in einer angenehmen, humorvollen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre entwickeln.
- eine sehr gute Einarbeitung von deinen Teamkollegen mit langjähriger Expertise im Bereich Arbeitsrecht und mit hohem Anspruch an fachliche Qualität erfahren.
- in einem Umfeld arbeiten, in dem das bessere Argument zählt, nicht die Seniorität, und dich dabei persönlich und fachlich weiterentwickeln und stets Förderung und Raum zur Entfaltung erhalten.
- bei einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei arbeiten, die ihre Mandanten nicht nur bei der Digitalisierung, Dekarbonisierung und urbanen Dynamik berät, sondern diese Transformationsprozesse auch selbst lebt und umsetzt sowie einen besonderen Wert auf Diversität in der Teamstruktur legt.
Du überzeugst durch
- deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und unternehmerischen Ansatz geprägt ist.
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht und du hast deine Kompetenzen idealerweise in einer (Groß)Kanzlei erworben und diese dort sehr erfolgreich unter Beweis stellen können.
- Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen Umfeld.
- sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina.
- sehr gute Englischkenntnisse.
- dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kollegen als auch Mandanten einsetzen kannst.
- die Bereitschaft, in einem dynamisch wachsenden Team Verantwortung (auch abseits des „Platzes“) zu übernehmen.
Wir bieten dir
- spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang an den direkten Draht zum Mandanten.
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem standortübergreifenden Team mit flachen Hierarchien und ganz viel Spaß an der Zusammenarbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen.
- eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei.
- die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen.
- die Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung und immer ein offenes Ohr.
- eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.), nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern daily business.
- eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
80636 München, urban district – Germany
How to apply
Gewünschte Bewerbungsarten: über Internet
Internetadresse:
Contact:
- Christine Herzog
- Osborne Clarke Part.mbB, Innere Kanalstr. 15, 50823 Köln, Deutschland
- Tel.: +49 30 726218069
- Email:
Job vacancy ID 10001-1001158128-S
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: EU
Kontaktperson:
EU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Osborne Clarke und nimm Kontakt auf, um mehr über die Kanzlei und ihre Kultur zu erfahren.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Informiere dich über aktuelle Trends im Arbeitsrecht und über innovative Ansätze, die Kanzleien wie Osborne Clarke verfolgen. Bereite Beispiele vor, wie du zur Entwicklung neuer Beratungsansätze beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Sei bereit, in Vorstellungsgesprächen konkrete Fälle oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu diskutieren. Zeige, wie du pragmatische Lösungen für komplexe arbeitsrechtliche Probleme gefunden hast.
✨Engagiere dich in der Community
Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, die sich mit Arbeitsrecht und den neuesten Entwicklungen in der Branche befassen. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (w/m/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Kanzlei: Informiere dich über Osborne Clarke und ihre Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Mandate und das Team zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, dein Examen, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles professionell und ansprechend gestaltet ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und deine Erfahrungen darlegst. Betone, wie du zur innovativen und dynamischen Kultur von Osborne Clarke beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Internetadresse ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EU vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf arbeitsrechtliche Themen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die sich auf individuelle und kollektive Arbeitsrechtsfragen beziehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mandanten und Kollegen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Osborne Clarke legt Wert auf Teamarbeit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Kanzlei in der Zukunft sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.