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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage travel agency relationships and drive sales for Hapag-Lloyd Cruises.
- Arbeitgeber: Join TUI, a leading international tourism company with a focus on luxury travel.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, employee discounts on travel, and a rewarding bonus system.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, enhance your skills, and make an impact in the travel industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Tourism education or degree, sales experience, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Position offers flexible working hours and opportunities for personal development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
1 SALES MANAGER (m/w/x) FÜR DIE MARKE HAPAG-LLOYD CRUISES
WAS DICH ERWARTET
– Aktive & professionelle Betreuung der dir zugewiesenen Reisebüros
– Führung von Jahres- und Zielgesprächen mit den Vertriebspartner_innen sowie Planung von Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Stärkung des Vertriebs
– Aktiver Verkauf von Reisen zur Erreichung der gesetzten Umsatzziele
– Aufbau neuer Vertriebswege und -partner (Marktanalysen, Recherchearbeit, Telefonakquise)
– Ausbau des Direktvertriebs, Entwicklung von Potenzialagenturen und Förderung des Top-Partnerprogramms
– Aktive Akquise von Voll- und Teilcharterkund_innen/-partner_innen
– Abstimmung und Umsetzung kurzfristiger Maßnahmen zur Steigerung des Abverkaufs
– Enge Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing-Team zur Umsetzung der Verkaufsförderungsmaßnahmen
– Monitoring & Analyse der Verkaufsförderungsmaßnahmen
– Budget- und Umsatzverantwortung für deinen Bereich und Sicherstellung der gesteckten Ziele
– Regelmäßige Auswertung der Umsatzentwicklung sowie Versand von Umsatzreports
– Pflege relevanter Systeme und Datenbanken/ Dokumentation an die Fachabteilung Hamburg
– Organisation und Führung von Präsenz- und Online-Schulungen/Webinare zur bestmöglichen Unterstützung unserer Vertriebspartner_innen
– Begleitung von Seminarreisen und Schiffsbesichtigungen sowie Teilnahme an Messeauftritten und Organisation von Vertriebspartner_innen zur Stärkung der Sichtbarkeit unserer Marke und Förderung des Vertriebs
WONACH WIR SUCHEN
– Abgeschlossene touristische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Touristik
– Mehrjährige Berufserfahrung in einem touristischen Unternehmen (idealerweise bei einem Veranstaltungs- oder Kreuzfahrtunternehmen) verbunden mit einem guten Netzwerk im Vertrieb
– Sehr gute Kenntnisse über die Reisebranche sowie die Struktur der Reisebüroorganisationen
– Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie gutes Verhandlungsvermögen und Kommunikationsstärke
– Überzeugendes Auftreten und Freude am Halten von Präsentationen und Schulungen (B2C & B2B)
– Hohe Teamfähigkeit und partnerschaftliches Auftreten nach innen und außen
– Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort & Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Outlook, etc.)
– Affinität zum Luxussegment
– Hohe Reisebereitschaft
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
– TUI bietet dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld (inkl. der Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten)
– Für dich als Mitarbeiter_in von TUI besteht die Möglichkeit, selbst mit Freund_innen oder Familie privat vergünstigt auf Urlaub zu reisen
– Profitiere von einem attraktiven Prämiensystem und der Sicherheit eines internationalen Konzerns
– Entwickle dich weiter: eine umfassende Einschulung in deinen zukünftigen Arbeitsplatz und deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen
– In der Tourismusbranche wird die Vernetzung untereinander großgeschrieben. Profitiere von Teamevents, veranstalterübergreifenden Abenden, Afterwork Zusammenkünften oder virtuellen Treffen – wir bringen unsere Mitarbeiter_innen auch über Ländergrenzen hinweg zusammen
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein Mindestbruttomonatsgehalt von € 2.500 Basis Vollzeit anzugeben. Unsere Mitarbeiter_innen sind uns MEHR-Wert. Deine tatsächliche Entlohnung richtet sich nach deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung – teile also gerne deine Gehaltsvorstellungen mit uns – wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch.
Standort: Home Office / Remote
Bereich: Sales Hapag-Lloyd Cruises
Beschäftigung: Vollzeit (38,5 Std.)
Eintrittsdatum: ab sofort
Dein Ansprechpartner für diese Position ist Giovanni Inga.
Bewerbungen ausschließlich über diesen Link .
Hast Du Fragen zu Hapag-Lloyd Cruises, zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Dann schreibe uns eine E-Mail an
#J-18808-Ljbffr
SALES MANAGER (m/w/x) FÜR DIE MARKE HAPAG-LLOYD CRUISES Arbeitgeber: EU
Kontaktperson:
EU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SALES MANAGER (m/w/x) FÜR DIE MARKE HAPAG-LLOYD CRUISES
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Reisebranche! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kreuzfahrtbranche recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verkaufsförderung hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du Schulungen und Präsentationen für Vertriebspartner_innen gestalten würdest. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle und deine Fähigkeit, andere zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Informiere dich über die verschiedenen Veranstaltungen und Messen, an denen du teilnehmen könntest, und zeige deine Begeisterung für Reisen und Networking.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SALES MANAGER (m/w/x) FÜR DIE MARKE HAPAG-LLOYD CRUISES
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Marke Hapag-Lloyd Cruises: Informiere dich über Hapag-Lloyd Cruises, deren Angebote und Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Verständnis für die Marke in deiner Bewerbung zu zeigen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Touristik hervor, insbesondere im Vertrieb und bei Kreuzfahrtunternehmen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse der Reisebranche und dein Netzwerk von Vorteil sein können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Verkaufs- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsstärke unterstreicht. Erwähne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in Verhandlungen und Präsentationen belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellungen klar kommunizierst und alle geforderten Informationen bereitstellst, bevor du deine Bewerbung über den angegebenen Link einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EU vorbereitest
✨Verstehe die Marke Hapag-Lloyd Cruises
Informiere dich gründlich über Hapag-Lloyd Cruises und deren Angebote. Zeige im Interview, dass du die Marke und ihre Position im Luxussegment der Reisebranche verstehst. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Produkte zu vermitteln.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Denke über konkrete Verkaufsförderungsmaßnahmen nach, die du umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Akquise von neuen Vertriebspartnern und zur Steigerung des Abverkaufs zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position viel Interaktion mit Vertriebspartnern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du Schulungen und Präsentationen erfolgreich durchgeführt hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Die hohe Reisebereitschaft ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen beim Reisen zu sprechen und wie du diese Gelegenheiten genutzt hast, um Netzwerke aufzubauen oder neue Märkte zu erkunden.
