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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstĂĽtze Fachabteilungen in SAP HCM, insbesondere Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement.
- Arbeitgeber: voestalpine HR Services GmbH, Teil eines innovativen Konzerns mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative HR-Lösungen mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, Erfahrung in SAP HCM von Vorteil.
- Andere Informationen: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
1 SAP HCM Consultant (m/w/d) Die voestalpine HR Services GmbH, ein Unternehmen des voestalpine Konzerns, versteht sich als ganzheitliches HR‑Service‑Zentrum. Wir unterstützen sämtliche voestalpine‑Geschäftsbereiche mit persönlichen HR‑Lösungen in einer vernetzten, modernen Arbeitswelt. Ihre Aufgaben Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen und voestalpine‑Gesellschaften in Österreich rund um SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement. Laufende Betreuung der SAP‑HCM‑Anwendungen – Erfahrung im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement von Vorteil. Analyse und Customizing von Standardanforderungen (Requests). Fehleranalyse und –behebung (2nd Level Support). Mitwirkung in SAP‑HCM‑Projekten und bei der Umsetzung von neuen Anforderungen. Unterstützung der Anwender:innen (Einschulungen, Dokumentationen, Beratung). Enge Zusammenarbeit mit dem Demand Management sowie dem Lead HR‑IT Architekt:innen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, FH) oder Informatik‑HTL. Berufserfahrung in SAP‑HCM‑Umfeld (idealerweise mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft oder Reisemanagement), gerne auch als Key‑User eines Fachbereiches. Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Engagement. Die Fähigkeit, Zusammenhänge zu analysieren und Prozesse nachhaltig zu optimieren. Freude an der Zusammenarbeit mit Teamkolleg:innen und Kund:innen. Das bieten wir – Entgelt und Benefits Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.277,98 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle im Bereich von € 3.277,98 brutto bis € 4.600,00 brutto pro Monat. Unser Angebot Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team von kompetenten SAP HCM Expert:innen. Möglichkeit, Verantwortung über dieses Aufgabenfeld hinaus zu übernehmen. Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten on- und off‑the‑job. Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home‑Office‑Möglichkeit. Geringe Reisetätigkeit (max. 10 %). Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Konzern. Das Richtige für Sie Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online‑Bewerbungsbogen. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit. https://jobs.voastalpine.com – V000010564 #J-18808-Ljbffr
SAP HCM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: EU
Kontaktperson:
EU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP HCM-Bereich den Anforderungen der Stelle entsprechen. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen ĂĽber das Unternehmen und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und ĂĽbersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im SAP HCM Bereich hervor, besonders in der Personalzeitwirtschaft und im Reisemanagement. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Motivationsschreiben nicht vergessen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du die perfekte Person für diese Stelle bist. Zeig uns deine Leidenschaft für HR-Lösungen und wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Lass uns wissen, was dich antreibt!
Online-Bewerbungsbogen nutzen: Vergiss nicht, unseren Online-Bewerbungsbogen zu verwenden! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sorgt dafĂĽr, dass alles an der richtigen Stelle landet. Einfacher geht's nicht!
Sei authentisch: Sei einfach du selbst in deiner Bewerbung! Wir suchen nach einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit. Zeig uns, wie du mit Teamkolleg:innen und Kund:innen interagierst und welche Ideen du einbringst. Authentizität kommt immer gut an!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EU vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Funktionen von SAP HCM vertraut, insbesondere im Bereich Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Prozesse und Herausforderungen kennst, um zu zeigen, dass du die richtige Person fĂĽr die Stelle bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst, um zu zeigen, dass du ein guter Ansprechpartner für die Anwender:innen bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
